Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

• Participer à l’élaboration des politiques et des pratiques pour le déplacement et l’hébergement des patients, les soins auxiliaires dans les établissements tertiaires et l’utilisation efficiente des ressources ;
• Participer à la planification et superviser l’organisation, la coordination, la mise en œuvre et le contrôle des activités suivantes : planification des déplacements des patients ou des clients, prise de rendez-vous, coordination et suivi médicaux, hébergement, repas, service d’accompagnateurs, transport et interprétation pour les points d’exploitation du Wiichihiituwin ;
• Contribuer à la planification, à l’analyse, à la conception et à l’évaluation des opérations, et assurer l’organisation, la coordination, la mise en œuvre et le contrôle des activités de soutien aux services de nettoyage, de transport, d’entretien et de sécurité. Veiller à ce que les usagers et le personnel jouissent d’un milieu sécuritaire et hygiénique ;
• Collaborer à la mise en œuvre, à la supervision et au contrôle des politiques et des normes d’exercice de la profession des divers secteurs des sites du Wiichihiituwin ;
• Contribuer à la mise en œuvre de mécanismes visant à permettre aux divers secteurs des sites du Wiichihiituwin de répondre aux urgences cliniques la nuit, le jour, le soir, le week-end et les jours fériés ;
• Collaborer à la détermination des besoins de la population, des communautés et de l’organisation en matière de programmes et de services ;
• Contribuer à un processus d’évaluation de la qualité et de l’efficacité de l’exécution des programmes et de la prestation des services sociaux et de soins infirmiers du Wiichihiituwin, afin de soutenir les gestionnaires concernés ;
• Veiller à la mise en œuvre des pratiques exemplaires et assurer la supervision des programmes et du personnel de l’unité du Wiichihiituwin, ainsi que des normes de qualité et de pratique, et la mise en œuvre du programme d’assurance de la qualité.

Exigences

Éducation:.

• Baccalauréat en administration ou en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée ;
• Membre d’un ordre professionnel (atout).

Expérience :

• Deux à trois (2 à 3) années d’expérience en gestion de projet.

Connaissances et habiletés:

• Bonne connaissance des services du MSSS, des lois et des règlements pertinents, du réseau et des orientations des services hospitaliers et médicaux, des CMC, du CHSSC (CSSS), et de la santé mentale ;
• Bonnes connaissances et compétences dans les domaines suivants : systèmes de soutien et de soins pour les patients en transit : liaison entre les professionnels qui dirigent des patients et les fournisseurs de soins secondaires ou tertiaires : systèmes de logistique de transport et d’hébergement ; gestion de l’hébergement des patients ;
• Bonne connaissance et expérience du réseau des services médicaux et hospitaliers des centres urbains du Québec (idéalement Val-d’Or, Amos et Montréal) ;
• Connaissance de la section 14 de la Convention de la Baie James et du Nord québécois, un atout;
• Capacité à travailler en collaboration avec des membres de l’équipe et des partenaires œuvrant dans des sphères d’activités et des sites de travail variés ;
• Connaissance des enjeux et du contexte relatif aux services de santé destinés aux Premières Nations, ou capacité de les saisir ;
• Connaissance de la culture crie (atout) ;
• Excellent entregent et bon esprit d’équipe ;
• Excellentes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Excellentes aptitudes à la pensée critique, à la prise de décisions, à la planification et à l’organisation ;
• Bonne connaissance de la suite logicielle Office, et en particulier du logiciel Excel (possibilité d’un examen) ;
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité de travailler avec peu de supervision ;
• Compétences en matière de planification et de vérification des procédures administratives, y compris l’élaboration de guides et outils relatifs aux politiques ;
• Connaissance des méthodes et des techniques administratives, ainsi que des systèmes de gestion de budget, d’analyse de données, de production de rapports et d’information.

LANGUES

• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Aisance en cri est un atout.

RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES

• Personne prête à voyager à l’occasion.

Conditions de travail

Horaire de 35 heurs par semaines                  

4 semaines de vacances pas année                  

9.6 jours de maladide                                      

13 jours fériés                                                 

Primes d'éloignement et d'isolation