60 offres d'emplois en administration correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 80052$ à 104067$ Type de poste : Permanent Ville : Ouje-Bougoumou
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director CMC, the incumbent contributes to the planning, organization, coordination and support for the delivery of Awash/Uschiniichisuu Miyupimaatisiiun Services, of the Community Miyupimaatisiiun Center (CMC). The incumbent collaborates with the CMC Director and coordinators of the CMC to Lire la suite...
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Salaire :
De 80052$ à 104067$ Type de poste : Permanent Ville : Montreal
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Assistant Director of Wiichihiituwin, the incumbent ensures proper management and operational efficiency of the Wiichihiituwin’s Montreal point of operation. The incumbent also participates in the planning, organization, delivery and control of all service coordination and suppor Lire la suite...
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Salaire :
De 108683$ à 141289$ Type de poste : Permanent Ville : Chisasibi
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Assistant Executive Director Administrative Services, the incumbent oversees the management of the organization’s material resources and biomedical equipment as well as the Mirage Outfitter. The incumbent ensures the preparation of policies pertaining to material resources & biomedi Lire la suite...
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Salaire :
De 91815$ à 119361$ Type de poste : Permanent Ville : all offices of CBHSSJB
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du directeur ou de la directrice de la santé publique, et se conformant à la Loi sur la santé publique, aux lois et règlements du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec en matière de santé publique à Eeyou Istchee, à Lire la suite...
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Salaire :
De 88880$ à 115544$ Type de poste : Permanent Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Le/la titulaire du poste collabore à la définition, à la planification et au développement des programmes/services, des politiques et des protocoles du Centre de réadaptation des adolescents (CRA), ainsi qu’au développement de programmes régionaux pour la promotion du Lire la suite...