Universal Boot | Sabot universel
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Type de poste : Permanent Ville : Dorval
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Des solutions de sécurité pour tous les besoins
Universal Boot est un concepteur, fabricant et distributeur des solutions les plus sécuritaires en matière de contrôle de stationnement, de prévention du vol de marchandises et de protection contre le vol pour les particuliers et les entreprises depuis 1986.
Nous proposons les solutions les plus performantes, les plus sécuritaires et les plus éprouvées pour le contrôle de stationnement et la perception des redevances, la sécurité des marchandises et la protection contre le vol pour les particuliers.
Joignez-vous dès maintenant à notre équipe dynamique!
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Analyste financier
Mandat
Relevant de la direction, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion financière quotidienne de l’entreprise et agit comme un partenaire d’affaires auprès de la direction. Elle assure la fiabilité des données financières, la qualité des contrôles et fournit les analyses nécessaires pour soutenir les décisions, la croissance et la rentabilité de la PME.
Responsabilités principales
Gestion financière et comptabilité
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Superviser et assurer l’exactitude des opérations comptables : payables, recevables, conciliations et écritures.
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Préparer et participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
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Faciliter la production des états financiers, rapports de gestion et suivis financiers requis par la direction.
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Produire des suivis de liquidités (cash flow)
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Assurer l’intégrité et la qualité de l’information financière.
Analyse financière et performance
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Analyser les résultats, coûts, marges et rentabilité de l’entreprise.
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Préparer les budgets, prévisions, projections de trésorerie et principaux KPI.
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Identifier les écarts, risques et occasions d’optimisation.
Partenaire d’affaires de la direction
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Fournir à la direction des analyses financières claires pour soutenir les décisions.
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Évaluer les impacts financiers des décisions opérationnelles et commerciales.
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Formuler des recommandations et agir comme partenaire de la direction dans la croissance de l’entreprise.
Contrôles et amélioration des processus
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Maintenir des contrôles financiers efficaces et assurer la conformité.
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Collaborer aux audits et à la préparation des dossiers financiers.
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Améliorer et structurer les processus, outils et systèmes financiers.
Opérations, coûts et devises
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Gérer les transactions CAD/USD et suivre les impacts des fluctuations de change.
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Travailler avec les devises canadiennes et américaines
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Comprendre les taux de change et leurs impacts financiers
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Effectuer les conciliations et suivis reliés aux transactions en devises étrangères
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Participer au suivi des écarts de change et des paiements internationaux
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Collaborer avec les opérations pour améliorer la performance et la rentabilité.
Profil recherché
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Formation universitaire ou collégiale en comptabilité, finance, administration ou domaine connexe.
- Expérience pertinente en comptabilité, contrôle ou gestion financière, idéalement dans une PME manufacturière ou industrielle.
- Solide compréhension des états financiers, de la trésorerie, des marges, des coûts et de la rentabilité.
- Excellente capacité d’analyse et fort esprit critique.
- Réflexe de vérification et souci élevé de l’exactitude.
- Capacité à comprendre rapidement les opérations et leurs impacts financiers.
- Autonomie, débrouillardise et polyvalence.
- Expérience avec les transactions CAD/USD et internationales, un atout.
- CPA, titre professionnel ou expérience équivalente, un atout mais non obligatoire.
Ce que nous offrons
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Un rôle clé au sein d’une PME en croissance, avec un impact direct sur les décisions et la performance de l’entreprise.
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Une grande autonomie et une forte proximité avec la direction.
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Un environnement où l’on valorise l’initiative, le jugement et les solutions concrètes.
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Une occasion de contribuer à la structuration et à la croissance de la fonction finance
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Une possibilité d’évolution vers un rôle financier plus senior à mesure que l’entreprise poursuit sa croissance.
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Une grande visibilité sur les opérations et les décisions de l’entreprise.
Pour postuler
Ce poste vous intéresse? Veuillez envoyer votre CV à l'attention de [email protected]
Sales & Business Development Manager
Mandate
We are looking for a hands-on Sales & Business Development Manager to lead profitable growth, develop new markets and build a scalable commercial
Role Purpose
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Drive profitable revenue growth by growing sales within existing accounts and channels, while expanding into new customers, markets and strategic partnerships.
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Build and implement a scalable sales, marketing and after-sales organization.
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Act as a hands-on commercial manager, combining strategy with execution.
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Work closely with an experienced Sales Manager who brings deep industry expertise and customer relationships, and play a key role in expanding the team as the business grows, new market opportunities emerge and distributor/manufacturer partnerships are developed.
Key Responsibilities
Sales & Business Development
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Develop and execute the sales and business development strategy, including target markets, customer segments, sales targets and growth opportunities.
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Build and manage a strong sales pipeline from prospecting through negotiation and closing.
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Manage and develop key accounts, ensuring strong relationships, customer satisfaction, retention and growth opportunities.
Sales Process & Tools
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Oversee and enhance the end-to-end sales process, CRM and reporting system ensuring best practices.
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Ensure lead qualification, follow-up, forecasting, and sales KPIs
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Develop sales presentations, proposals and other commercial materials.
Customer Experience & After-Sales
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Establish and assure end to end customer experience from to after-sales processes.
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Drive customer retention. Gather customer feedback and work with internal teams to continuously improve the customer experience and offering.
Marketing & Market Development
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Monitor competitors, pricing and market trends and identify opportunities for growth.
Ideal Profile
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5+ years of experience in sales and business development
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Bilingual in English and French
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Proven ability to develop new business
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B2B, industrial, equipment, technology or related product experience an asset.
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Strong consultative selling, negotiation and relationship-building skills.
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Strategic, entrepreneurial, autonomous and results-oriented.
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Comfortable building processes from the ground up and executing them hands-on.
Why join us?
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A key commercial role within a growing small business, with a direct impact on sales growth, customer relationships and overall company performance.
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High autonomy and close collaboration with the team, with the opportunity to influence commercial decisions and business direction.
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An entrepreneurial environment that values initiative, sound judgment, creativity and practical, results-oriented solutions.
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An opportunity to build and strengthen the company's commercial engine, including sales processes, key accounts, strategic partnerships, marketing and customer experience.
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The opportunity to grow with the company and take on increasing responsibilities as the business and sales organization expand.
Benefits
- Flexible start and end times
- On-site parking
Experience
- B2B sales: 5 years (Required)
- Business development: 5 years (Required)
To apply
Are you interested in this position? Please send your resume to [email protected]