Personnel Alter Ego inc.
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Salaire :
De 40$ à 45$ Type de poste : Temporaire Ville : Malaisie / APAC
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste

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Vous ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités
Grâce à notre approche personnalisée, Alter Ego permet à des gens comme vous de trouver leur emploi idéal.
Nous comptons parmi nos clients des entreprises dans des domaines très diversifiés: firmes de professionnels, cabinets comptables, cabinets d’avocats, associations commerciales, spécialistes de la santé, boîtes en communications, compagnies de haute technologie, organismes à but non lucratif et agences gouvernementales – le résultat de plusieurs années de service de première qualité.
Nous sommes donc en mesure d'offrir des postes pour tous les goûts et tous les styles.
Que vous cherchiez un emploi permanent, ou que vous soyez intéressé(e) par les opportunités d'emploi temporaire, communiquez avec un conseiller, professionnel et formé pour vous assister et vous guider dans vos recherches.
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Lieu : De préférence en Malaisie, sinon région APAC
Cette compagnie aérospatiale canadienne est à votre recherche!
Le/La partenaire commercial(e) en approvisionnement régional(e) - APAC est le principal lien entre la gestion des catégories globales et les opérations commerciales en Asie-Pacifique. Ce rôle consiste à déployer les stratégies de catégories globales approuvées au niveau régional, à établir des relations de confiance avec les parties prenantes, à soutenir l'adoption des fournisseurs et des accords, et à intégrer la demande régionale, les informations sur le marché, les considérations réglementaires et les risques d'exécution dans les décisions relatives aux catégories globales. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec le/la responsable mondial(e) de l'excellence et du déploiement des catégories sur les plans de déploiement, les procédures, la gouvernance, les indicateurs clés de performance (KPI) et les actions correctives, et avec les responsables mondiaux des catégories sur les feuilles de route des catégories, les initiatives d'approvisionnement, les transitions de fournisseurs et les exigences régionales. Ce rôle est responsable de l'engagement des parties prenantes régionales, de l'adoption et de l'exécution des stratégies approuvées ; les responsables mondiaux des catégories conservent la responsabilité de la stratégie des catégories.
Responsabilités clés
Déploiement de la stratégie régionale
-Élaborer et mettre en œuvre des plans de déploiement régionaux alignés sur les stratégies de catégorie globales approuvées.
-Coordonner la mise en œuvre des initiatives d'approvisionnement, des transitions fournisseurs, des programmes fournisseurs privilégiés et des accords à long terme.
-Suivre les étapes clés, les dépendances, les risques et l'adoption, et signaler les obstacles nécessitant des décisions au niveau de la catégorie ou de la direction.
Partenariat commercial stratégique
-Être le principal partenaire en matière d'approvisionnement pour les centres de formation et les parties prenantes des opérations régionales.
-Établir des relations de confiance, comprendre la demande future et relier les priorités commerciales aux actions d'approvisionnement et de catégorie.
-Piloter la mobilisation des parties prenantes et les activités de conduite du changement afin de favoriser l'adoption et la continuité des activités.
Collaboration avec la gestion globale des catégories
-Collaborer avec le responsable mondial de l'excellence et du déploiement des catégories pour appliquer les procédures communes, la gouvernance, les définitions des indicateurs clés de performance (KPI) et les mesures correctives.
-Collaborer avec les responsables mondiaux des catégories pour traduire les feuilles de route approuvées en actions régionales et fournir des analyses factuelles de la demande, du marché, des fournisseurs et de la réglementation.
-Fournir un retour d'information sur l'exécution et les enseignements tirés afin d'améliorer les plans de catégorie et les méthodes de déploiement.
Gouvernance et conformité des fournisseurs
-Favoriser l'utilisation des fournisseurs, accords et canaux d'achat agréés.
-Soutenir la classification, la rationalisation, le regroupement et l'amélioration des performances des fournisseurs.
-Identifier les pratiques d'achat non conformes ou a posteriori et coordonner les actions correctives avec les parties prenantes, les responsables de catégorie, les acheteurs locaux et l'équipe d'exécution des achats.
Indicateurs clés de performance (KPI)
-Pourcentage d'étapes de déploiement régional approuvées réalisées dans les délais.
-Pourcentage des dépenses régionales adressables alignées sur les stratégies de catégorie approuvées.
-Utilisation des fournisseurs privilégiés, respect des contrats et couverture des accords à long terme.
-Progrès réalisés par rapport aux étapes de classification et de rationalisation des fournisseurs.
-Économies régionales validées, contribution à la valeur ajoutée et atténuation des risques liées à ce rôle.
-Satisfaction des parties prenantes et respect du calendrier d'engagement convenu.
-Pertinence et qualité des informations sur la demande régionale, le marché et les fournisseurs fournies aux responsables de catégorie mondiaux.
-Pourcentage d'actions correctives relatives au déploiement, aux fournisseurs et aux parties prenantes clôturées dans les délais.
-Rapports régionaux précis et ponctuels sur les KPI et la gouvernance, en partenariat avec le responsable mondial de l'excellence et du déploiement des catégories.
Compétences clés
-Partenariat commercial : Établit des relations de confiance et aligne les priorités d'achat sur les besoins commerciaux régionaux.
-Déploiement de la stratégie : Traduit les stratégies de catégorie mondiales approuvées en une mise en œuvre régionale concrète.
-Gestion commerciale et des fournisseurs : Maîtrise l'approvisionnement, la performance des fournisseurs, les accords et la conformité.
-Communication et influence : Influence sans autorité hiérarchique et communique efficacement à tous les niveaux hiérarchiques et entre les cultures.
-Analyse des données : Exploite les données relatives à la demande, aux dépenses, aux fournisseurs, aux indicateurs clés de performance (KPI) et aux risques pour étayer les décisions et les remontées d’informations.
-Conduite du changement : Favorise l’adhésion des parties prenantes et lève les obstacles à la mise en œuvre.
Vision globale : Concilie l’alignement sur la stratégie d’entreprise et les exigences régionales.
Principales relations
Internes : Responsable mondial de l’excellence et du déploiement des catégories (partenaire opérationnel principal pour le déploiement); responsables mondiaux des catégories; responsables du centre de formation et des opérations régionales; acheteurs locaux; équipe d’approvisionnement; services financiers, juridiques, de gestion des risques, de conformité et informatiques.
Externes : Fournisseurs, prestataires de services et partenaires industriels régionaux et mondiaux, selon les besoins.
Qualifications
-Baccalauréat en commerce, gestion de la chaîne d'approvisionnement, achats, opérations ou domaine connexe.
-Au moins 7 ans d'expérience progressive en achats, approvisionnement, gestion des catégories, gestion des fournisseurs ou partenariat commercial.
-Expérience avérée du soutien à plusieurs sites, unités commerciales ou pays au sein d'une organisation matricielle.
-Expérience du déploiement de stratégies d'approvisionnement ou de catégories et de la conduite d'initiatives de changement auprès des parties prenantes.
-Solides compétences en achats, commerce, gestion des fournisseurs, analyse et communication.
-Maîtrise de l'anglais requise; la connaissance d'autres langues régionales est un atout.
-Une certification reconnue en achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou commerce est un atout.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi de taille? Nous attendons votre candidature avec impatience!
Location: Preferably Malaysia; otherwise APAC region
This Canadian-headquartered aerospace company is looking for you!
The Regional Procurement Business Partner - APAC is the primary link between Global Category Management and business operations across Asia-Pacific. The role deploys approved global category strategies regionally, builds trusted stakeholder relationships, supports supplier and agreement adoption, and brings regional demand, market intelligence, regulatory considerations and execution risks into global category decisions. The role works closely with the Global Category Excellence and Deployment Lead on deployment plans, playbooks, governance, KPIs and corrective actions, and with Global Category Leads on category roadmaps, sourcing initiatives, supplier transitions and regional requirements. The role owns regional stakeholder engagement, adoption and execution of approved strategies; Global Category Leads retain category-strategy ownership.
Key Responsibilities
Regional Strategy Deployment
-Develop and execute regional deployment plans aligned with approved global category strategies.
-Coordinate implementation of sourcing initiatives, supplier transitions, preferred-supplier programmes and long-term agreements.
-Monitor milestones, dependencies, risks and adoption, and escalate barriers requiring category or leadership decisions.
Strategic Business Partnership
-Serve as the primary procurement partner for assigned Training Centres and regional Operations stakeholders.
-Build trusted relationships, understand upcoming demand and connect business priorities to category and sourcing actions.
-Lead stakeholder engagement and change activities that support adoption and business continuity.
Collaboration with Global Category Management
-Partner with the Global Category Excellence and Deployment Lead to apply common playbooks, governance, KPI definitions and corrective-action discipline.
-Partner with Global Category Leads to translate approved category roadmaps into regional actions and provide evidence-based demand, market, supplier and regulatory insight.
-Provide execution feedback and lessons learned to improve category plans and deployment methods.
Supplier Governance and Compliance
-Drive use of approved suppliers, agreements and buying channels.
-Support supplier classification, rationalisation, consolidation and performance-improvement activity.
-Identify non-compliant or after-the-fact buying patterns and coordinate corrective action with stakeholders, Category Leads, Local Buyers and Sourcing Execution.
Key Performance Indicators
-Percentage of approved regional deployment milestones completed on time.
-Percentage of addressable regional spend aligned with approved category strategies.
-Preferred-supplier utilisation, contract compliance and long-term agreement coverage.
-Progress against supplier-classification and rationalisation milestones.
-Validated regional savings, value contribution and risk mitigation supported by the role.
-Stakeholder satisfaction and completion of agreed engagement cadence.
-Timeliness and quality of regional demand, market and supplier intelligence provided to Global Category Leads.
-Percentage of deployment, supplier and stakeholder corrective actions closed by due date.
-On-time and accurate regional KPI and governance reporting in partnership with the Global Category Excellence and Deployment Lead.
Key Competencies
-Business Partnership: Builds trusted relationships and connects procurement priorities with regional business requirements.
-Strategy Deployment: Translates approved global category strategies into practical regional execution.
-Commercial and Supplier Management: Understands sourcing, supplier performance, agreements and compliance.
-Communication and Influence: Influences without authority and communicates effectively across cultures and organisational levels.
-Data-Driven Insight: Uses demand, spend, supplier, KPI and risk data to support decisions and escalation.
-Change Leadership: Drives stakeholder adoption and resolves execution barriers.
-Mindset: Balances enterprise alignment with valid regional requirements.
Key Relationships
-Internal: Global Category Excellence and Deployment Lead as the primary operating partner for deployment; Global Category Leads; Training Centre and regional Operations leaders; Local Buyers; Sourcing Execution; Finance, Legal, Risk, Compliance and IT.
-External: Regional and global suppliers, service providers and industry partners as required.
Qualifications
-Bachelor degree in Business, Supply Chain, Procurement, Operations or a related field.
-Typically 7+ years of progressive experience in procurement, sourcing, category management, supplier management or business partnering.
-Demonstrated experience supporting multiple sites, business units or countries in a matrix organisation.
-Experience deploying sourcing or category strategies and leading stakeholder-facing change initiatives.
-Strong procurement, commercial, supplier-management, analytical and communication capabilities.
-Professional English required; additional regional languages are an asset.
-A recognised procurement, supply chain or commercial designation is an asset.
Are you ready to take on this impressive challenge? We look forward to meeting you!


