Revenu Québec

DIRECTRICE PRINCIPALE OU DIRECTEUR PRINCIPAL DE LA VÉRIFICATION - Montréal - Cadres - Administration des affaires - Directeurs de département - Fiscalité - Analystes d'affaires - Télétravail - Comptabilité - Télétravail - Gestion - Télétravail - Administration des affaires

Salaire : De 147103$ à 188292$
Type de poste : Encadrement - Permanent
Ville : Montréal

Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein

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Description du poste

Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.

Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous.

Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi.

DIRECTRICE PRINCIPALE OU DIRECTEUR PRINCIPAL DE LA VÉRIFICATION

Numéro de l’offre : 631E-26000200

Période d’inscription : 10 au 31 août 2026

Salaire : 147 103 $ à 188 292 $ (35 heures par semaine)

Lieu de travail : Québec (3800, rue de Marly) ou Montréal (complexe Desjardins)

Statut d’emploi : Régulier

Mode d’organisation du travail : Possibilité de télétravail

	VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC En tant que directrice principale ou directeur principal de la vérification, vous devrez	planifier, organiser et coordonner la vérification de l’ensemble des activités centralisées; contribuer à la détermination des risques de situations de non-conformité ou d’évasion fiscale, ainsi que mettre en place des moyens visant à corriger celles-ci, à minimiser ces risques et à en limiter les répercussions potentielles; vous assurer que votre direction principale développe une expertise de pointe relativement aux activités spécialisées dont elle est responsable, dont le traitement de certains crédits d’impôt, les aspects fiscaux liés à l’industrie minière, la non-production des déclarations de revenus des sociétés et les retenues à la source; mobiliser tout le personnel de votre direction principale et veiller à lui communiquer les objectifs stratégiques de Revenu Québec ainsi que ceux de votre direction générale, en collaboration avec votre équipe de gestionnaires; vous assurer que les valeurs organisationnelles et les orientations stratégiques sont connues et comprises par tout le personnel de votre direction principale; soutenir votre équipe de gestionnaires dans l’application des directives internes de Revenu Québec, des conventions collectives ainsi que de différents règlements liés à la gestion des ressources humaines, matérielles et techniques, en plus de représenter l’employeur, au besoin; intervenir auprès de professionnelles ou professionnels (spécialistes du droit, de la fiscalité ou de la comptabilité) représentant des entreprises dans le cadre d’interventions menées par l’organisation en vue d’assurer la conformité fiscale; collaborer avec différents acteurs issus de divers secteurs d’activité économique afin de préserver les intérêts de l’organisation. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
	UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR	Minimum de quatre semaines de vacances après la première année Subvention pour la pratique d’activités physiques Sécurité et stabilité en emploi Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous Et bien plus encore !
	JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE!	Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, cliquez ici.
	PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.