L'Union des producteurs agricoles
-
Salaire :
De 55302$ à 70000$ Type de poste : Permanent Ville : Longueuil
-
Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
|
Ton talent est nourrissant
L’UPA, c’est une grande famille qui place l’humain au cœur de ses valeurs et de ses actions. Nous représentons environ 42 000 productrices et producteurs agricoles qui garnissent le garde-manger du Québec depuis des générations, mais aussi des productrices et producteurs forestiers qui prennent soin de nos forêts privées. Nous regroupons 25 secteurs de production et 12 fédérations régionales qui forment nos groupes affiliés. Ainsi, nous sommes présents aux quatre coins du Québec. Par ailleurs, plusieurs organismes apparentés collaborent étroitement avec l’UPA afin d’offrir de multiples services aux producteurs et productrices agricoles.
L’Union des producteurs agricoles (UPA) c’est une grande famille qui place l’humain au cœur de ses valeurs et de ses actions. L’UPA regroupe 25 secteurs de productions spécifiques et 12 fédérations régionales, formant nos groupes affiliés. Par le biais des groupes affiliés, l’UPA est présente aux quatre coins du Québec. Apprenez-en plus
|
Agent ou d'une agente des ressources humaines
Sommaire du poste
La Direction de la gestion des ressources humaines est à la recherche d'un agent ou d'une agente des ressources humaines passionné(e), organisé(e) et proactif(ve) pour contribuer au succès de notre équipe.
Vous aimez coordonner une variété de dossiers, collaborer avec différents intervenants et créer une expérience employé positive? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans le soutien de nos activités RH, la coordination de projets mobilisateurs et la mise en place d'initiatives qui font une réelle différence pour nos employés.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'initiative, nous avons hâte de faire votre connaissance!
Votre rôle
Sous la responsabilité de la directrice de la gestion des ressources humaines, l’agent ou l’agente des ressources humaines, la soutient dans la gestion et la coordination des activités de la direction. Il ou elle appuie également les partenaires d’affaires en ressources humaines dans différents dossiers et assure la gestion de la boîte courriel générale de la DGRH ainsi que le suivi de la facturation. Il ou elle est responsable du programme de reconnaissance et de l’élaboration d’une programmation d’activités et de services destinés aux employés afin de contribuer à une expérience employé positive, mobilisatrice et cohérente avec les valeurs de l’organisation.
Exigences
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
- Minimum de deux années d’expérience pertinente en ressources humaines
- Personne débrouillarde et proactive
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Grande discrétion et respect rigoureux de la confidentialité
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à établir les priorités et à travailler efficacement dans un environnement rapide et en constante évolution
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et souci du service
- Facilité à collaborer avec différents intervenants et à faire preuve d’initiative
Veuillez noter que le processus de sélection pourrait comprendre un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.
Conditions de travail
-
Poste non-syndiqué
-
Classe salariale 5
-
Permanent, temps plein
-
Mode de travail hybride
Pour postuler
Les personnes intéressées ont jusqu'au 21 août 2026 pour déposer leur candidature en postulant en ligne : Agent(e) de ressources humaines