Odgers

Description du poste

À propos d'Odgers
Odgers a été fondée en 1965. À l'échelle mondiale, nous travaillons en partenariat avec des clients depuis nos 59 bureaux répartis dans 33 pays. Au Canada, nous offrons des services de recherche de cadres, de gestion intérimaire, de recherche de professionnels et de conseil en leadership depuis nos bureaux de Toronto, Ottawa, Montréal, Calgary et Vancouver.
 
Ce que nous faisons est important; notre travail a un impact sur la vie des gens et contribue à la réussite de nos clients. C'est un privilège de participer à la constitution des meilleures équipes de direction au monde, un rôle de confiance que nous ne tenons jamais pour acquis. Cette philosophie sous-tend notre engagement envers nos clients et nos candidats, et inspire nos collègues à viser l'excellence dans tout ce qu’ils entreprennent.
 
Nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi de nos clients!
 
Direction générale pour l'AMVOQ
 
À propos de l’AMVOQ
 
L’Association des marchands de véhicules d’occasion du Québec (AMVOQ) est un organisme à but non lucratif fondé en 1989, regroupant plus de 1 200 membres à travers la province. Acteur clé de l’industrie automobile, elle défend les intérêts de ses membres, contribue à l’évolution des pratiques et veille à la protection des consommateurs.
 
Reconnue pour son engagement envers la transparence, l’éthique et la confiance, l’AMVOQ offre une gamme complète de services : accompagnement juridique, solutions technologiques, programmes d’assurance, marketing et représentation auprès des instances gouvernementales.
 
Dans un contexte de transformation et d’innovation, l’AMVOQ recherche une personne visionnaire pour assurer sa direction générale.
 
Votre rôle
 
Relevant du conseil d’administration, vous assurez le leadership stratégique, la gestion globale et le rayonnement de l’organisation.
 
Responsabilités clés
 
  • Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques avec le CA
  • Assurer la gestion des opérations, des finances et de la performance organisationnelle
  • Développer des partenariats stratégiques et de nouveaux services aux membres
  • Représenter l’organisation auprès des médias, partenaires et autorités publiques
  • Superviser les communications et initiatives de visibilité
  • Mobiliser et développer une équipe engagée et performante
 
Profil recherché
 
Compétences techniques
  • Formation universitaire pertinente (gestion, administration, communication ou équivalent)
  • 5 à 8 ans d’expérience en gestion stratégique
  • Expérience en relations institutionnelles ou gouvernementales
  • Solide compréhension des enjeux organisationnels et financiers
  • Connaissance du milieu associatif (atout)
  • Connaissance du domaine de l’automobile fortement valorisée
Compétences comportementales
  • Leadership mobilisateur et vision stratégique
  • Excellentes capacités de communication et d’influence
  • Sens politique et diplomatie
  • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
  • Capacité à innover et à fédérer
 
Conditions et avantages
 
  • Lieu : Québec
  • Horaire : Temps plein avec flexibilité
  • Télétravail : Mode hybride
  • Rémunération : Compétitive selon l’expérience
  • Avantages : Programme complet, environnement collaboratif, réseau influent
  • Évolution : Poste stratégique avec forte visibilité et impact sectoriel
 
Pourquoi rejoindre l’AMVOQ ?
 
  • Influencer un secteur clé de l’économie québécoise
  • Être au cœur des enjeux d’innovation et de transformation
  • Contribuer à une organisation reconnue et en croissance
  • Avoir un impact tangible auprès des membres et des consommateurs
 
Envie de faire une différence ?
 
Joignez-vous à une organisation qui façonne l’avenir de son industrie en envoyant votre CV à l'attention de [email protected]


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