Fraternité des policiers et policières de Montréal
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Salaire :
De 61615$ à 68269$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Le plus grand syndicat de policiers et policières municipaux au Québec
Reconnue comme l’un des chefs de file du milieu syndical policier au Québec, la Fraternité des policiers et policières de Montréal (FPPM) est en fait le plus grand syndicat de policiers municipaux de la province.
La Fraternité a pour mission l'étude, la défense et le développement des intérêts économiques, sociaux et moraux de ses membres policiers.
Joignez-vous dès maintenant à notre équipe dédiée et professionnelle!
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Commis aux opérations financières
Afin de répondre à ses besoins opérationnels, la FPPM est à la recherche d'un(e) commis aux opérations financières.
RÔLE :
Sous l’autorité du vice-président au secrétariat et à la trésorerie et sous la direction de la directrice des services financiers, le ou la commis aux opérations financières est responsable de la gestion quotidienne des transactions financières de l’organisation. Il ou elle assure l’exactitude et la conformité du cycle comptable en effectuant l’entrée de données, la vérification, le balancement des comptes, la conciliation bancaire et produit des rapports démontrant l’état des revenus et dépenses.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
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Gestion des assurances et cotisation syndicale : Préparer, corroborer, vérifier et valider des avis de modification, des rapports, des tableaux statistiques, des changements de tarification
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Gestion des transactions financières : Saisir, vérifier et traiter les factures, paiements, encaissements et autres transactions financières courantes
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Tenue de livres : Préparer et concilier les comptes payables et recevables, mettre à jour les registres financiers de l’entreprise en conformité avec les politiques internes et les réglementations comptables
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Réconciliation bancaire : Effectuer la réconciliation des comptes bancaires et des relevés financiers mensuels pour garantir l’exactitude des données
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Support à la comptabilité : Assister l’équipe comptable dans la préparation des rapports financiers, des bilans et des états financiers mensuels
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Traitement des paiements : S’assurer du paiement correct et à temps des factures fournisseurs et des obligations fiscales
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Rapports financiers : Contribuer à la préparation des rapports financiers périodiques
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Archivage et gestion des documents : Organiser et maintenir un système d’archivage efficace pour les documents financiers
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Effectuer toutes autres tâches connexes
EXPÉRIENCE ET FORMATION :
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Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou en finance ou toute autre formation jugée pertinente
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Expérience d’au moins 2 à 3 années dans un poste similaire
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Connaissance des normes comptables en vigueur
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Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente sera prise en considération
APTITUDES ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
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Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office et Accpac)
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Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un esprit d'équipe
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Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
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Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels comptables
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Bonne compréhension des principes et des normes comptables
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Capacité à interpréter les chiffres financiers et à identifier les tendances ou anomalies
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Bonne maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel, pour l’analyse et le suivi des données financières
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Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les échéances avec rigueur
QUALITÉS REQUISES :
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Discrétion, intégrité et confidentialité
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Rigueur, minutie et précision
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Organisation et gestion des priorités
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Esprit d’équipe
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Proactivité
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Sens de l'analyse
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
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Poste permanent à temps plein
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Horaire du lundi au vendredi, de jour
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Salaire concurrentiel, à déterminer selon expérience : Entre 61 615 $ et 68 269 $ (entre 34,85 $ et 38,61 $ de l'heure)
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Qualité de vie en travaillant 3 semaines de 4 jours et 1 semaine de 5 jours par cycle de 4 semaines.
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Horaire de travail hybride offrant une journée de télétravail par semaine.
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Environnement de travail respectueux, professionnel et bienveillant.
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Ambiance de travail conviviale où le travail d’équipe est privilégié.
Avantages sociaux compétitifs :
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Vacances dès l’embauche + 2 semaines payées durant la période des Fêtes
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Journées en maladie payées
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REER collectif avec part de l'employeur
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Assurance médicaments, maladie et voyage
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Assurance dentaire
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Assurance vie
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Assurance invalidité
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Soins de santé globale et télémédecine
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Programme d'aide aux employés
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Événements et activités de reconnaissance
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Stationnement gratuit sur place
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Face au métro Laurier
POUR POSTULER
Ce poste vous intéresse? Veuillez envoyer votre CV à l'attention de Josée Sénécal, directrice des ressources humaines et des services administratifs, à [email protected]
Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais seules les personnes sélectionnées seront avisées. Toute candidature sera traitée de façon strictement confidentielle.