firme drh

Description du poste

EMPLOI PERMANENT

Dans le cadre de notre développement constant, nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en recrutement pour joindre notre équipe et contribuer à bâtir des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée pour nos clients.

La firme drh est une firme-conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, rémunération globale et accompagnement stratégique. Animés par des valeurs de proximité, d’innovation et d’excellence, nous accompagnons nos clients dans leur croissance et leur succès.

Conditions de travail offertes  

• Poste permanent à temps plein;

• Horaire se terminant à 12h00 le vendredi;

• Horaire flexible et mode de travail hybride;

• Échelle salariale de 53 680$ à 72 800 $ par année;

• Bonus mensuel collectif basé sur le chiffre d’affaires;

• Bonus récurrent de 5% pour tout nouveau client intégré;

• 3 semaines de vacances dès l’embauche;

• 5 journées de congés mobiles additionnelles aux 2 prévues par la CNESST;

• 8 journées de congés payés dans la période des Fêtes;

• Programme de REER avec cotisation de l’employeur jusqu’à 2 %;

• Assurances collectives complètes (50 % payé par l’employeur);

• Frais d’adhésion à l’Ordre des CRHA et formations couvertes;

• Tout le matériel de travail est fourni (bureau et télétravail).

Vos principales responsabilités  

En tant que spécialiste en recrutement, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de recrutement pour divers mandats, tout en agissant à titre de conseiller(ère) stratégique auprès des clients. Vos principales responsabilités seront :

• Analyser les besoins de main-d'œuvre en collaboration avec les clients afin de bien cerner le profil recherché et les conditions de succès du poste;

• Planifier et piloter la stratégie de recrutement, en élaborant un plan d’attraction sur mesure combinant affichage, approche directe (chasse de tête), et campagnes numériques;

• Mener des recherches actives et ciblées de talents via nos bases de données, LinkedIn Recruiter, recommandations et autres canaux spécialisés;

• Effectuer les préqualifications téléphoniques, la sélection par entrevue virtuelle et, au besoin, administrer des tests d’évaluation pour valider les compétences clés;

• Présenter les candidatures retenues aux clients avec des résumés structurés et des recommandations éclairées;

• Conseiller les clients sur leur marque employeur, leurs pratiques d’attraction et leurs conditions de travail afin d’optimiser leur positionnement;

• Assurer une expérience candidat exceptionnelle, en maintenant des communications humaines, transparentes et respectueuses à chaque étape du processus;

• Agir comme partenaire de confiance auprès des clients en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les enjeux et en adaptant les stratégies au besoin;

• Participer activement à l’amélioration continue des outils, processus et approches utilisés au sein de la firme.

Profil recherché  

• Minimum de 3 ans d'expérience en recrutement actif dans une variété de secteurs d’activité et pour des postes de niveaux professionnels variés;

• Expérience dans une firme de recrutement (atout);

• Français écrit et oral impeccable et anglais fonctionnel ou plus ;

• Capacité de résilience, de persévérance et à atteindre des résultats;

• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément avec rigueur et autonomie;

• Excellentes aptitudes en communication, en analyse et en conseil;

• Sens du service client, professionnalisme et souci de la qualité;

• Maîtrise des outils technologiques de recrutement;

• DEC ou Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration (atout);

• Connaissance de l'ATS Zoho Recruit (un atout);

• Permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;

• Membre de l'Ordre des CRHA (un atout).

Pourquoi choisir drh?  

Chez drh, vous faites partie d’une firme en expansion, où l’innovation, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de notre culture. Vous aurez une liberté d’action, un accompagnement constant et l’opportunité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions.

Prêt(e) à joindre une firme où vos idées et vos résultats comptent?  

Faites-nous parvenir votre CV à [email protected] ou postulez directement. Pour toutes questions ou discussions, contactez Jacob Drapeau, CRHA à [email protected].

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.