Description du poste

ANALYSTE COMPTABLE ET FINANCIER - TARQUTI

POSTE PERMANENT

CRÉATION D’UN NOUVEAU POSTE

Mode de travail : Présentiel souhaité – Hybride (possible) – Baie-d’Urfé

(À deux pas de la gare de trains et de la future station du REM qui sera en service dès octobre 2025 !)

Vous avez envie d’une carrière au sein d’une organisation innovante et engagée pour un avenir sans combustibles fossiles dans le Grand Nord ?

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle qui change les choses, pour de vrai.

À propos de notre client :  Les Énergies Tarquti « Tarquti »

Fondée en 2017, Tarquti est une entreprise inuite à la tête de la transition énergétique du Nunavik. Elle développe et réalise des projets d’énergies renouvelables qui reflètent les idées, les intérêts et les valeurs de chaque communauté. Reconnue comme partenaire « privilégié et exclusif » d’Hydro-Québec, Tarquti a franchi une étape majeure le 13 mai dernier en signant ses premiers contrats d’approvisionnement en électricité avec Hydro-Québec pour ses projets éoliens à Quaqtaq et Puvirnituq. Ensemble, ces projets permettront de remplacer plus de 4,6 millions de litres de diesel par an, marquant un jalon important dans la croissance de Tarquti.

Contexte du poste :

Dans un contexte de croissance et de transformation, l’organisation désire renforcer son équipe financière pour mieux accompagner son développement et les nombreux projets d’investissement et de partenariats communautaires qu’elle développe au Nunavik, dont l’ensemble des retombées économiques profitent aux communautés locales. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Votre rôle et vos responsabilités :

Sous le leadership de la directrice des finances et de l’administration, l’analyste comptable et financier joue un rôle clé dans la gestion des activités comptables et financières et dans la production, l’analyse et la fiabilité des données financières de l’organisation en soutenant les opérations de Tarquti et de ses sociétés affiliées. À l’intersection entre la comptabilité et la finance, cette personne contribue à éclairer les décisions stratégiques en assurant une vigie rigoureuse de la performance financière. Son expertise et sa rigueur permettent d’assurer l’exactitude des données, la création et le suivi des budgets, la gestion des flux de trésorerie et d’effectuer les processus budgétaires. De plus, la personne apporte sa contribution aux différents gestionnaires de projets dans le suivi et la comptabilisation adéquate des revenus et des coûts associés à chaque projet.

La personne est appelée à utiliser le système ERP Microsoft Dynamics 365 pour saisir, ventiler et assurer le suivi rigoureux des transactions selon les sources de fonds, centres de coûts et unités d’affaires. Elle participe également aux tests fonctionnels et apporte un soutien technique lors des mises à jour du système ou de l’implantation de nouveaux modules. Elle s’implique directement dans l’amélioration continue et l’automatisation des outils en place, dans une perspective d’efficience organisationnelle.

Responsabilités principales :

Activités comptables et financières

• Effectuer le cycle comptable complet, incluant les écritures de journal, les rapprochements, les amortissements et les clôtures de fin de période.
• Effectuer les états financiers mensuels et collaborer à la production des rapports financiers annuels et des audits.
• Assurer un bon suivi de l’imputation des dépenses selon les sources de financement et les divisions.
• Appuyer les transactions inter compagnies, le suivi des projets d’immobilisations (travaux en cours) et la capitalisation des actifs.
• Participer à la préparation des budgets, à l’analyse des prévisions des flux de trésorerie et aux rapports de gestion.

Rapports, conformité et audits

• Gérer les remises gouvernementales (TPS/TVQ) et effectuer les conciliations mensuelles.
• Veiller au respect des plafonds admissibles, aux reclassements et à la conformité des rapports.
• Préparer des rapports structurés internes et externes en lien avec les exigences des subventions et des audits.
• Cette description n’est pas limitative et contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche demandée par la directrice des finances et de l’administration ou la direction générale.

Exigences

Compétences :

• Fortes capacités en planification, organisation et budgétisation.
• Esprit analytique, rigueur et précision.
• Sens de l’organisation, autonomie et aptitude à gérer plusieurs priorités et projets.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers.
• Polyvalence.
• Aptitudes marquées pour la communication, facilité à établir et maintenir de bonnes relations et à favoriser la collaboration.
• Maîtrise des programmes de la suite Microsoft Office avec excellente maîtrise d’Excel et des outils de modélisation financière (tableaux croisés dynamiques, rapprochements).
• La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle pour interagir efficacement avec l’ensemble des parties prenantes. La connaissance de l’inuktitut serait considérée comme un atout.

Profil recherché

Formation :

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. Une expérience jugée équivalente pourra compenser l’exigence d’une formation universitaire de premier cycle.
• Posséder le titre de CPA ou en voie de l’obtenir (un fort atout).

Expérience et connaissance recherchées :

• Minimum de deux (2) ans d’expérience et ce, idéalement en cabinet comptable.
• Expérience avec Microsoft Dynamics 365 ou un autre ERP de moyenne ou grande envergure (SAP, Oracle, Sage X3, etc.).
• Bonne connaissance des remises TPS/TVQ et de la conformité fiscale.
• Bonne compréhension des mécanismes de reddition de comptes en lien avec les subventions et compréhension des logiques financières complexes.

Conditions de travail

• Salaire concurrentiel.
• 35 heures par semaine.
• Semaines de vacances, congés fériés et congés additionnels pendant la période du temps des Fêtes.
• Régime de pension à contributions déterminées (régime facultatif).
• Régime d’assurance collective complet (incluant soins dentaires et oculaires) offert dès l’entrée en poste, financé majoritairement par l’employeur.
• Les frais reliés au titre professionnel de CPA ainsi qu’à la formation continue sont payés.
• Rabais corporatifs (assurances auto et habitation, achat de pneus, et plus encore).
• Autres bénéfices : mobile, périphériques. Stationnement gratuit sur place.
• Mode hybride après la période de formation.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 16 juin 2025 par courriel à [email protected]  | 514 824-0776

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.