École de technologie supérieure

  • Salaire : De 51494$ à 80831$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

École de technologie supérieure (ÉTS)

 

Technicienne ou technicien en acquisition de talents

Référence : 23-24/146

Durée : Régulier, temps plein

Endroit : Montréal

SALAIRE : Agent(e) ressources humaines/ Entre 51 494 $ et 80 831 $ par année

DATE LIMITE POUR POSTULER: 29 octobre 2023

 

VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

 

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

 

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

 

Quel sera votre impact en tant que technicienne ou technicien en acquisition de talents à l'ÉTS Vous serez une personne-ressource, à la fois auprès des employés et des gestionnaires pour le bon fonctionnement des opérations comme les mouvements de personnel, la dotation et la rémunération.

 

Au quotidien, votre rôle sera de:

  • Participer au processus complet de dotation pour les postes au sein de votre secteur d'activité. À ce titre, vous devrez faire la planification du recrutement, la diffusion des affichages, la sélection des candidats, la préparation des grilles d'entrevues, les entrevues, les vérifications pré-embauche, etc.
  • Coordonner les activités d'accueil des nouvelles personnes salariées. Animer les rencontres de groupe et individuelles pour la communication des conditions de travail.
  • Colliger, vérifier, analyser, enregistrer des données et préparer des rapports statistiques reliés à la gestion des ressources humaines.
  • Assurer la gestion de la liste d'ancienneté et la tenue à jour des listes de disponibilité et s'assurer de l'application des politiques en vigueur et des dispositions de la convention collective.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en application des activités, politiques et procédures relatives à la gestion des ressources humaines.
  • Effectuer les entrées de données dans notre système d'information RH (SIRH), participer à son développement ainsi qu'à l'implantation de nouvelles applications ou de technologies.
  • Contribuer à l'application du plan d'évaluation des fonctions, rédiger des descriptions de fonction et participer à leur évaluation ainsi que des suivis et modifications administratives.
  • Bien sûr, la liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il y aura bien d'autres projets stimulants, en équipe et individuels.

Exigences

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

  • Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de bureautique, en techniques administratives avec la spécialisation pertinente ou scolarité équivalente.
  • Vous avez 3 années d'expérience pertinente notamment en recrutement, en planification du recrutement et en gestion des opérations de nature techniques en RH.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Votre sens des relations humaines et du service à la clientèle vous incite à donner le meilleur de vous-même.
  • Vous êtes autonome et rigoureux. Vous savez ce que vous avez à faire et vous le faites très bien.
  • On vous a souvent complimenté pour vos aptitudes de planification, gestion des priorités et respect des échéanciers.
  • Mais surtout … vous avez une attitude positive et collaborative.

 

Alors, vous avez le profil recherché pour vous joindre à l'équipe du Service des ressources humaines de l'ÉTS?

 

Nous avons hâte de vous rencontrer!

 

Nous vous invitons à poser votre candidature et Jade Carignan-Fisette, directrice adjointe acquisition de talents et planification de la main-d'oeuvre, se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/65298a9e7938502d68deb5a5/528a3ec258b700346a9d3f2d/fr



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