KTM Canada Inc.
-
Type de poste : Permanent Ville : Chambly
-
Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
|
Un monde d'aventures vous attend!
KTM Canada, Inc. - une filiale de KTM, leader mondial du segment des motos de compétitions hors route ainsi que développeur et manufacturier de motos de route et tout-terrain - offre de formidables opportunités de carrière à Chambly, Québec.
Faites partie d'une véritable histoire de réussite sur deux roues en faisant de votre passion votre travail. Si pour vous, l'adrénaline et l'accomplissement peuvent se transposer dans toutes les sphères de votre vie, bienvenue dans votre monde ! Rejoignez un groupe de passionnés partageant les mêmes idées pour relever de nouveaux défis dans un monde plein d'opportunités. Peu importe ce qui vous attend au prochain virage, nous vous accompagnons et vous rendons « READY TO RACE » pour la prochaine aventure.
|
SPÉCIALISTE DE LA CONFORMITÉ – CANADA
Sommaire
Sous supervision minimum, le Spécialiste de la conformité utilise une expertise technique et réglementaire en travaillant en étroite collaboration avec des parties internes et externes pour assurer la conformité réglementaire, technique et sécuritaire des produits du Groupe KTM distribués au Canada.
Tient à jour les documents de conformité nécessaires, prépare les rapports obligatoires sur les produits, effectue des recherches sur des sujets réglementaires, enquête sur les problèmes liés à TC/ECCC/ISED/HC et participe à des ateliers et des séminaires en lien avec la conformité ou toute formation similaire.
Tâches essentielles et responsabilités
-
Effectue des tâches administratives liées à la conformité aux normes réglementaires et industrielles spécifiques que les produits du groupe KTM doivent respecter.
-
Représente KTM Canada auprès de divers conseils de l'industrie, tels que MMIC, VSWG, IMMA, etc. et fournit des commentaires/soutien à KTM Amérique du Nord aux États-Unis, au besoin.
-
Effectue des recherches sur divers sujets liés à la conformité des produits et prépare des commentaires sur les exigences spécifiques relatives au marché canadien ainsi qu’aux demandes émanant de la maison mère et des filiales, en coopération avec des consultants externes.
-
Coordonne différentes formes de projets en lien avec l'ingénierie et la réglementation avec des consultants de certification externes.
-
Effectue, prépare et soumet des rapports de conformité de routine (programmes d'intendance).
-
Assiste à des formations techniques virtuelles / internes pour rester à jour avec le développement de nouveaux produits.
-
Crée et maintient une archive (base de données informatique) de tous les documents de conformité pertinents au Canada pour référence sur demande.
-
Au besoin, gère divers projets spéciaux et exécute d'autres tâches assignées.
Exigences
- EXPÉRIENCE EXIGÉE : Un minimum de trois (3) années d'expérience à des niveaux de responsabilité élevés dans les affaires réglementaires gouvernementales / la documentation technique liées à l'industrie de la moto / du vélo électrique. Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office nécessaire.
- FORMATION REQUISE : Formation technique et/ou toute certification pertinente. Expérience significative dans le domaine pourrait être considérée.
Profil recherché
- Souci du détail, notamment en ce qui concerne les spécifications techniques.
- Capacité à lire et à comprendre des documents réglementaires complexes relatifs à des sujets d'homologation et de conformité
- Capacité à hiérarchiser la charge de travail, à respecter les délais et à comprendre quand faire remonter les problèmes potentiels
- Ingénierie et mécanique avancées de la moto
- Approbation et expérience de la moto requises
- Connaissances de base en ingénierie électrique (véhicule)
- Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement au rythme rapide, axé sur les délais et en constante évolution
- Flexibilité pour changer de priorités, sans préavis
- Excellentes capacités d'organisation
- Solides compétences interpersonnelles avec aptitude à faire preuve de tact et de diplomatie; doit absolument être un joueur d'équipe
- Capacités analytiques
- Doit savoir comment rester motivé et avoir la capacité de faire preuve d’initiative
Conditions de travail
SUPERVISION DE PERSONNEL : Aucune
PERSONNES / RESSOURCES :
- Interne : Responsable ou Directeur Homologation et Conformité, Chef de Produit, Service Accessoires Techniques, Service R&D, Service Opérations Commerciales / Planification, Service Clients et Service Juridique, et autres services internes, y compris au sein de la maison mère et des filiales, selon les besoins
- Externe : Consultants en Homologation et Certification, laboratoires d'essais, représentants de l'industrie moto/vélo, agences gouvernementales, etc.
CAPACITÉ DE JUGEMENT / RAISONNEMENT : Capacité à reconnaître les écarts et à résoudre rapidement les problèmes en faisant preuve de jugement, de sang-froid et de diplomatie. Nécessite la capacité d'utiliser son jugement et ses capacités de raisonnement pour détecter proactivement les problèmes afin de les régler avant qu’ils s’aggravent.
EXIGENCES PHYSIQUES : Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles. Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est régulièrement amené à parler et à écouter/entendre. L'employé est fréquemment tenu de s'asseoir; utiliser ses mains et ses doigts, se pencher, se tourner et atteindre des objets avec les mains et les bras.
- Soulever des charges pouvant atteindre 35 livres (<5% au quotidien)
- S’asseoir à un bureau et utiliser un ordinateur (90% au quotidien)
- Parler et écouter/entendre au téléphone (60% au quotidien)
- Marcher, se tenir debout, s’agenouiller, se pencher, se baisser et pivoter (20% au quotidien)
- Conduite, manoeuvrer, pousser, tirer une motocyclette (20% au quotidien)
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Le bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré. D'autres facteurs sont :
- Capacité de voyager si nécessaire. Les déplacements sont minimes dans ce poste. Déplacements locaux 30 %. Potentiel de voyages hors de la province et internationaux (moins de 10%).
- Achalandé, rythme rapide avec des distractions à plusieurs niveaux
- Environnement de travail de bureau professionnel mais décontracté
- Capacité à travailler des heures prolongées au besoin
SÉLECTION OBLIGATOIRE AVANT L’EMBAUCHE :
-
Criminalité – Méfait et acte répréhensible (7 ans)
-
Base de données des crimes nationaux (7 ans)
-
Registre des délinquants sexuels
-
Vérification de la sécurité sociale
-
Dossier de conduite
-
Dépistage de drogues
RÉMUNÉRATION SELON EXPÉRIENCE.
Pour postuler
Veuillez acheminer votre CV à l'attention de [email protected]
|
KTM Canada, Inc. - a subsidiary of KTM AG, a global leader in the off-road motorcycle competition segment and developer and producer of street as well as off-road motorcycles - has an exciting opportunity for a Compliance Specialist located in Chambly, Quebec.
Be part of a success story on two wheels and make your passion your profession. If for you, adrenaline and accomplishment can be transposed into all spheres of your life, welcome to your world! Join a group of likeminded enthusiasts to meet new challenges in a world full of opportunities. No matter what awaits you around the next bend, we support you and make you “READY TO RACE” for the next adventure.
|
COMPLIANCE SPECIALIST - CANADA
Summary
orking closely with internal and external parties to ensure regulatory, technical and safety compliance of KTM Group products distributed in Canada.
Maintains necessary compliance documents, prepares mandatory product reports, research of regulatory topics, investigates TC/ECCC/ISED/HC related issues, and participates in compliance relevant workshops, seminars or similar.
Essential duties and responsabilities
-
Performs administrative tasks related to specific regulatory and industry standards compliance that KTM Group products must meet.
-
Represents KTM Canada at various industry councils, such as MMIC, VSWG, IMMA, etc. and provides feedback/support to KTM North America in the US as needed
-
Researches various product compliance related topics and prepares feedback on CAN specific inquiries from HQ or the US and in coordination with external consultants.
-
Coordinates project related topics with outside certification consultants on the engineering and regulatory side.
-
Conducts, prepares, and submits routine compliance reports (stewardship programs).
-
Attends virtual / in-house technical trainings to stay up to date with new product development.
-
Creates and maintains an archive (computer database) of all Canada relevant compliance documents for reference upon request.
-
Handles various special projects, as required, and performs other duties as assigned.
Requirements
-
EXPERIENCE REQUIREMENTS: Generally, requires a minimum of three (3) years of progressively responsible experience in motorcycle / E-bicycle industry related government regulatory affairs/technical documentation. Required proficiency in Microsoft Office Suite.
-
EDUCATION REQUIREMENTS: Technical training and/or certificates or equivalent experience in related field required/preferred.
Other skills and abilities
-
Attention to detail, especially with regards to technical specifications.
-
Ability to read and understand complex regulatory documents relating to homologation/compliance topics
-
Ability to prioritize workload, meet deadlines and understand when to escalate potential issues
-
Advanced motorcycle engineering and mechanics
-
Motorcycle endorsement and experience required
-
Basic electric (vehicle) engineering knowledge
-
Ability to multi-task in a fast-paced, deadline driven and constantly changing environment
-
Flexibility to switch gears with little notice
-
Excellent organization skills
-
Strong interpersonal skills with the ability to use tact and diplomacy; must be a team player
-
Analytical abilities
-
Must be self-motivated with ability to use own initiative
Working conditions
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: None
CONTACTS:
- Internal: Homologation and Compliance Manager or Director, Product Manager, Technical Accessories Department, R&D department, Sales Operations / Planning department, Customer Service and Legal department, and other internal departments, including at the parent and subsidiary companies, as needed
- External: Homologation and Certification consultants, test laboratories, motorcycle / bicycle industry representatives, government agencies, etc.
JUDGEMENT/REASONING ABILITY: Ability to recognize discrepancies and resolve problems quickly using sound judgment, poise, and diplomacy. Requires ability to use judgment and reasoning skills and determine when issues need to be escalated.
PHYSICAL DEMANDS: Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk and hear. The employee is frequently required to sit; use hands and fingers, bend, stoop and reach with hands and arms.
-
Ability to lift up to 35 pounds (<5% daily)
-
Able to sit at a desk and use/view computer (90% daily)
-
Able to hear and speak into a telephone (60% daily)
-
Able to stand, bend, stoop, twist (20% daily)
-
Push and Pull Maneuver Motorcycles (20% daily)
WORK ENVIRONMENT:
The noise in the work environment is usually moderate. Other factors are:
-
Ability to travel if needed. Travel is minimal in this position. Local travel 30%. Potential for out of state and international travel (less than 10%).
-
Hectic, fast-paced with multi-level distractions
-
Professional, yet casual office work environment
-
Ability to work extended hours as required
REQUIRED PRE-HIRE SCREENINGS:
-
Criminal - Felony and Misdemeanor 7 Years
-
National Criminal Data Base 7 Years
-
Social Security Verification
-
Driving Record
-
NDOT Drug Screen
RATE OF PAY IS BASED ON EXPERIENCE.