Rebel Hôtel

Description du poste

Un groupe hôtelier en pleine expansion!   En tant que société d'investissement immobilier, Rebel Hôtel fait sa propre gestion d'immeubles.   Nous avons de plus en plus de projets locatifs à notre actif et notre équipe s'agrandit en conséquence.   Avec près de 300 unités locatives, nous recherchons une personne motivée, proactive et autonome pour se joindre à notre équipe dynamique.

 

 

TECHNICIEN-COMPTABLE

 

Sommaire du poste

 

Sous l’autorité de la direction générale, le technicien comptable tient à jour les registres financiers et les comptes en utilisant un système de tenue de livre. Il prépare les balances de vérification des comptes et participe à la préparation de divers rapports. Il vérifie les méthodes utilisées pour comptabiliser les opérations financières. Le technicien comptable occupe une fonction indispensable au bon déroulement des activités de l’entreprise.

 

Attributions caractéristiques

 

• La personne salariée administre les comptes payables, recevables et les comptes de dépense de l’entreprise. Elle effectue le paiement des factures des fournisseurs.
• Elle tient à jour les livres de comptes et le grand livre, les états de comptes, les dépenses, les registres et les systèmes financiers.
• Elle effectue les remises gouvernementales et prépare les rapports de taxes.
• Elle participe à la production des états financiers.
• Elle effectue la préparation et le traitement de la paie.
• Elle analyse les informations comptables et de gestion et fait part de toute irrégularité à la direction générale.
• Au besoin, elle effectue toutes ou en partie les tâches associées à toute autre catégorie d’emploi égale ou inférieure.

Exigences

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques de comptabilité et de gestion ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Formation: DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité) Expérience: comptabilité: 3 ans (Souhaité);
• Bonne connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant;
• Souci du détail;
• Capacité d’adaptation;
• Recherche de l’excellence et de la rigueur dans la qualité du travail;
• Gestion des priorités.

Conditions de travail

• UNITÉ ADMINISTRATIVE: Tenir à jour les registres financiers et les comptes
• STATUT: Poste contractuel (12 mois) avec possibilité de renouvellement
• DATE PRÉVUE D'ENTRÉE EN FONCTION: Dès que possible
• HORAIRE DE TRAVAIL: 40 heures par semaine
• LIEUX DE TRAVAIL: Bureaux situés au 200 Rue Morin, Sainte-Adèle, QC J8B 2P6 Immeubles situés dans les Laurentides et en Montérégie
• PÉRIODE PROBATOIRE: 3 mois
• TRAITEMENT: Salaire : 22,00$ à 33,00$ par heure