Cégep Heritage College

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du Conseil d’administration, le Directeur général ou la Directrice générale (DG) est responsable de l’administration et du succès du Collège dans son ensemble. Le (la) DG supervise le travail de la Directrice des études qui, elle, a la responsabilité d’orienter l’offre des services éducatifs en enseignement régulier, en formation continue et en recherche et innovation. Il (elle) dirige également le travail d’une équipe de gestion composée de directeurs(trices), coordonnateurs(trices) et gestionnaires qui travaillent dans les domaines suivants : Services aux étudiant(e)s, RH, Marketing et communications, Technologie, Ressources matérielles et Finances. Le (la) DG doit s’assurer de la synergie entre tous les services afin de remplir pleinement la mission du Collège tout en respectant l’autorité ministérielle, en maintenant une saine culture institutionnelle et en promouvant une expertise centrée sur les étudiant(e)s et orientée vers les services. Le (la) DG veillera au maintien de l’excellente réputation du Collège en dirigeant les partenariats et les liens actuels et nouveaux avec les communautés clés (tant au public qu’au privé), en dirigeant le développement du prochain plan stratégique du Collège, en améliorant les possibilités de développement au niveau régional et en formation continue, en défendant et en mettant en valeur l’éducation an anglais à travers la région et dans le Québec.

ÉCHELLE SALARIALE

Conforme aux normes du Ministère de l'Éducation et de l’Enseignement supérieur pour un poste de Classe 12, l’échelle salariale proposée va de 105 390 à 140 517 $. Il s’agit d’un mandat initial d’au moins trois ans et d’au plus cinq ans, qui peut être renouvelé.

DATE D’AFFICHAGE 11 février 2022

DATE LIMITE DE CANDIDATURE Dimanche 6 mars 2022

Les personnes intéressées sont invitées à préparer une lettre de motivation et un curriculum vitae en anglais en précisant pourquoi elles font acte de candidature et pourquoi elles pensent être le (la) candidat(e) idéal(e). Ces documents doivent être soumis en ligne au Comité de sélection au moyen de la page des carrières du Collège . Veuillez noter que seules les demandes soumises EN LIGNE seront prises en considération et que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Les candidat(e)s seront tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Nous remercions l’ensemble des candidat(e)s d’avoir manifesté leur intérêt pour ce poste.

Pour de plus amples renseignements su ce poste, veuillez communiquer par courriel avec :

Mme Shannon Townsend

Présidente, Comité de sélection du Directeur général ou de la Directrice générale

325, boul. de la Cité-des-Jeunes

Gatineau (QC), J8Y 6T3

Courriel : [email protected]

Le Cégep Heritage College souscrit à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Exigences

COMPÉTENCES EXIGÉES

À titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice clé du Collège, le (la) DG doit posséder une capacité de leadership démontrée afin d’apporter l’inspiration par sa vision et son engagement dans un monde post-pandémie. Il (elle) est source de motivation par son comportement modèle et son respect, et il (elle) exerce son influence grâce à ses actions. Ses solides compétences en gestion et en communications se démarquent et il (elle) est capable de mobiliser des personnes et des institutions à travers la région afin d’assurer que les offres éducatives du Collège restent concentrées et alignées avec les besoins de la communauté et du marché. Cette personne possède également une grande expertise dans le monde des affaires et saisit les occasions qui se présentent, y compris celles qui relient le Collège à l’économie régionale. De plus, il (elle) s’engage à travailler avec les communautés autochtones et multiculturelles. Enfin, le (la) DG comprend le rôle d’un collège anglophone situé dans la région de l’Outaouais au Québec et dans la région de la capitale nationale au Canada.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Éducation : Diplôme d’études supérieures ou l’équivalent dans une discipline appropriée.

Expérience : Un minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion, y compris cinq (5) ans dans un poste de haute gestion, préférablement dans le milieu de l’enseignement

Autres : Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) et du français (parlé et compréhension).

Conditions de travail

Le Cégep Heritage College est situé à Gatineau (Québec), près du Parc de la Gatineau, le terrain de jeu naturel de la Commission de la capitale nationale. Seul collège anglophone public sans frais de scolarité de la région, il offre un enseignement innovateur et personnalisé grâce à ses 19 programmes d’études professionnelles, pré-universitaires et de formation continue dispensés dans ses installations modernes et d’avant-garde. Le Cégep Heritage College est une institution multiculturelle dynamique dont les 220 employés s’occupent de plus de 1 500 étudiant(e)s. Il dispense des programmes éducatifs qui favorisent une interaction unique entre les étudiant(e)s et le personnel enseignant, le leadership et l’entreprenariat des étudiant(e)s, le dialogue et l’engagement interculturels ainsi que les athlètes de haut niveau.