A5 Hospitality

Description du poste

La vie débute après 5h   Nous nous spécialisons dans la création d’expériences coup de coeur. Nos établissements de grande renommée se démarquent dans l’industrie grâce à leur offre variée - de la cuisine minutieuse japonaise au déploiement de projets d’hospitalité de grande envergure.    Nous prenons des demandes simples et les transformons en expériences parfaitement exécutées. Nous croyons fermement que la vie commence après 5h. Joignez-vous à notre équipe dynamique!

 

 

Responsable de la paie

 

Relevant du contrôleur, le titulaire du poste sera responsable du département de la paie et du bon fonctionnement de l’ensemble du processus de la paie.

 

Principales responsabilités

 

• Veillez au bon fonctionnement et de l’application des procédures concernant les activités de la paie.
• Rassembler, compiler et vérifier tous les documents relatifs à la paie afin de générer la paie selon un échéancier préétabli.
• Gérer les dossiers du RVER, des vacances, de la CNESST et de l’équité salariale;
• Compiler et vérifier chaque mois les remises gouvernementales pour tous les services de paie.
• Préparer la conciliation des sommaires et les déclarations de salaires à la CNESST.
• Préparer des documents lors d’une cessation d’emploi tels que la remise des vacances et l’émission de relevé d’emploi.
• Concilier périodiquement  les comptes au grand livre se rattachant au service de la paie.
• Agir en tant que personne-ressource pour toutes les demandes internes et externes reliées aux activités de la paie
• Agir en tant que personne-ressource lors de projets d’amélioration ou lors de la mise à jour des systèmes utilisés à la paie. 

Exigences

• Minimum de 5 années d’expérience pratique dans le domaine.
• Baccalauréat en ressources humaines ou l'équivalant
• Maîtrise du logiciel Sage 50
• Expérience avec le logiciel ADP Pay @ Work.
• Expérience avec le logiciel Desjardins pour la paie (un atout)
• Excellente connaissance d’Excel et de la suite office
• Capacité à travailler sous pression, autonomie et organisation.
• Certification de l’association canadienne de la paie
• Anglais fonctionnel

Conditions de travail

• Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
• Salaire : Selon expérience
• Début de l’emploi : Dès que possible