Rayonese Textile Inc.

Description du poste

Emploi Rayonese Textile Inc.
Découvrez notre équipe dynamique et accueillante!
 
Rayonese Textile Inc, établie dans la région des Laurentides depuis 1965, est une division de Culp Inc. (NYSE: CFI), entreprise multinationale en fabrication de tissus utilisés pour couvrir les matelas et sommiers et distributeur de tissus d'ameublement en Amérique du Nord.

Rayonese emploie près de 175 personnes dans ses divers départements (Tissage, Ourdissage, Encollage, Finition, Inspection, Tricot, Maintenance, Réception, Expédition et Administration).
 
Travailler chez Rayonese Textile, c'est faire partie d'une équipe dynamique et positive qui prend plaisir à relever des défis tous ensemble!
 

 
TECHNICIEN.NE COMPTABLE
 
Sommaire du poste
 
Sous la responsabilité du contrôleur financier, le/ la technicien (ne) comptable assure les fonctions de gestion et de soutien aux opérations comptables et financières de l'entreprise.
 
Sommaire des principales tâches
 
En tant que Technicien(ne) Comptable, vous serez responsable de soutenir efficacement le Contrôleur dans divers aspects des opérations comptables de l'entreprise.
 
Soutien aux Fonctions Comptables :
  • Collaborer étroitement avec le Contrôleur pour la clôture des fins de mois.
  • Participer aux activités d'inventaire et aux écritures comptables.
  • Contribuer à la préparation des états financiers mensuels et annuels.
Déclarations Fiscales :
  • Effectuer de manière précise et opportune les déclarations mensuelles des TPS et TVQ.
  • Assurer un suivi rigoureux des déclarations fiscales et être la personne contact pour les vérificateurs (impôts, immobilisations, TPS/TVP).
Gestion des Comptes Payables :
  • Valider l'exactitude des factures des comptes payables.
  • Approuver les factures conformément aux politiques de l'entreprise.
Gestion des Ressources Humaines :
  • Examiner les registres de paie pour garantir leur exactitude.
  • Assurer l'intérim en tant que Technicien(ne) à la paie en cas d'absence.
  • Assurer l'intérim aux postes de commis compte payables en cas de besoin.
Polyvalence et Remplacement :
  • Être prêt(e) à remplacer le Contrôleur Financier en cas d'absence.
  • Assurer une substitution efficace dans divers rôles au sein du département financier.
Analyse Financière :
  • Participer à l'analyse des performances financières de l'entreprise.
  • Préparer des rapports détaillés pour aider à la prise de décision.
Gestion des Budgets :
  • Collaborer avec le Contrôleur pour élaborer et suivre les budgets.
  • Analyser les écarts budgétaires et recommander des ajustements si nécessaire.
Formation et Support aux Collaborateurs :
  • Fournir une formation et un soutien continu aux membres de l'équipe sur les questions comptables.
  • Répondre aux questions et résoudre les problèmes liés à la comptabilité.
Gestion des Documents Comptables :
  • Assurer une gestion organisée et sécurisée des documents comptables.
  • Collaborer à la mise en œuvre de systèmes de gestion documentaire efficaces.
Collaboration Interdépartementale :
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes financiers.
  • Participer à des réunions interdépartementales pour assurer une communication fluide.
Amélioration Continue :
  • Contribuer activement à l'amélioration continue des processus comptables.
  • Proposer des suggestions visant à optimiser l'efficacité des tâches attribuées.
Tâches Connexes :
  • Effectuer d'autres tâches connexes ou complémentaires selon les besoins et les directives de la direction.
 
Profil recherché
 
  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ;
  • De zéro (0) à trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • D'excellentes compétences informatiques sont indispensables ;
  • Expérience en comptabilité analytique et compréhension de l'analyse des écarts, un atout ;
  • Expérience dans une entreprise manufacturière, un atout ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec efficacité, grande autonomie et excellent sens de l’organisation ;
  • Capacité à gérer les priorités et de respecter les échéances ;
  • Haut niveau d’énergie et capacité de faire face rapidement aux imprévus et aux changements ;
  • Rigueur ;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles ;
  • Capacité d’analyse et aptitudes marquées pour la résolution de problèmes ;
  • Bilinguisme français et anglais, oral et écrit (essentiel)
 
Conditions de travail
 
  • Statut: Poste permanent à temps plein
  • Horaire: 35 heures par semaine de jour
  • Salaire: Compétitif à discuter
 
Pour postuler
 
Veuillez acheminer votre CV à l'attention de [email protected]


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