Centre de services scolaire de la Capitale

Faites une différence Capitale
 
Fort de la compétence et de l’engagement de son personnel, le Centre de services scolaire de la Capitale est parmi les 10 plus importants employeurs des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches.
 
Il compte 7 378 employés ayant à cœur la réussite des élèves, dont 3 894 membres du personnel enseignant, 2 956 membres du personnel de soutien, 318 professionnels et 210 gestionnaires.
 
Faites carrière au sein d’une grande organisation et partagez votre passion pour l’éducation!

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À propos du Centre de services scolaire de la Capitale
 
À propos
 
L’organisation regroupe 3 centres administratifs et 66 établissements : 45 écoles primaires, 3 écoles primaires-secondaires, 9 écoles secondaires, 7 centres de formation professionnelle et 2 centres d’éducation des adultes. 
 
Le Centre de services scolaire de la Capitale, c'est :
  • 1 200 km2 de territoire
  • 28 500 élèves jeunes et adultes
  • 112 nationalités pour une diversité culturelle enrichissante
Mission
 
Le Centre de services scolaire de la Capitale a pour mission de promouvoir et valoriser l’éducation publique, de soutenir les établissements sur son territoire dans la gestion et la répartition équitable des ressources et d’offrir des services éducatifs de qualité.
Témoignages du Centre de services scolaire de la Capitale
 
Une équipe engagée
 
une femme assise à une table dans une salle de classe.  
Lise Robert
Éducatrice en service de garde
 
J’adore mon travail. Ce qui me rend le plus fière, c’est d’avoir créé un lien avec les élèves. Je pourrais être à ma retraite, mais le fait de travailler encore avec les enfants, ça me garde jeune, active et ça me rend utile à la société.
     
un homme debout devant un écran de projection.  
Steve Dorion
Technicien informatique
 
Ce qui me passionne, c’est, avec mon équipe, de pouvoir répondre aux besoins dans les écoles et les centres, d’apporter des solutions et d’aider nos collègues à utiliser efficacement nos différents moyens technologiques.
     
un homme à lunettes debout devant une étagère bleue.  
Félix Guay
Technicien en éducation spécialisée

C’est la variété de défis que j’aime dans mon métier et le fait que je me sens soutenu. Tout le monde se serre les coudes. Si on a besoin, on a toujours quelqu’un prêt à nous aider.

     
une femme assise à un bureau devant une plante.  
Karine Gonnet
Conseillère d'orientation
 
J’ai la chance de travailler dans un milieu très dynamique, d’avoir des collègues qui déploient leur savoir-faire à tous les jours pour veiller au bien-être de chacun des élèves.
Conditions de travail du Centre de services scolaire de la Capitale
 
Pourquoi nous choisir?
 
Au Centre de service scolaire de la Capitale, nous croyons au pouvoir de faire une différence dans la réussite de nos élèves, jeunes et adultes. Nous croyons en la capacité de chaque individu à participer activement à l’évolution d’une école publique enrichissante, inclusive et ouverte sur sa communauté.
 
Les avantages de travailler au CSSC
  • Congés fériés: 19 jours fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes.
  • Banque de congés: Jours de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponibles.
  • Horaire d’été: Horaire allégé pendant la période estivale.
  • Régime de retraite à prestations déterminées: Un revenu garanti facilitant la planification de la retraite.
  • Assurances collectives et programme d’aide aux employés: Des programmes pour faciliter la gestion de la santé physique et mentale.
  • Évolution de carrière: Opportunités de progression au sein de l’organisation.
  • Développement professionnel: Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement.
  • Rabais corporatifs: Des prix avantageux pour la salle d’entraînement et le téléphone cellulaire.
La différence Capitale
 
Être animé par la mission éducative
  • Travailler au CSSC, c’est se réaliser professionnellement en soutenant la persévérance scolaire et en contribuant à la réussite de tous les élèves, jeunes et adultes.
  • Contribuer à la communauté

Contribuer à la communauté

  • Des milieux riches en diversité où il est possible de développer une proximité humaine enrichissante avec les élèves, les collègues de travail et la vie du quartier.
Travailler dans des milieux stimulants
  • Des milieux empreints d’entraide, de respect et de bienveillance qui motivent la réussite et l’accomplissement de soi.
Prendre part à la synergie d’équipe
  • Mettre en commun le savoir-faire des équipes multidisciplinaires et privilégier les approches collaboratives pour avoir un impact positif sur le parcours scolaire des élèves.

Adresse

1900, rue Côté
Québec, Québec  G1N 3Y5 CA

Contact



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