193 offres d'emplois en administration "Gestion" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 80052$ à 104067$ Type de poste : Permanent Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Sous l’autorité du directeur ou de la directrice, Santé mentale et besoins particuliers, le coordonnateur ou la coordonnatrice du Centre de ressources résidentielles de Chisasibi (CRRC) doit offrir un soutien professionnel pour la planification et la mise en place de services de réadaptati Lire la suite...
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Salaire :
De 80052$ à 104067$ Type de poste : Permanent Ville : Eeyou Istchee
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Sous la supervision du directeur adjoint des ressources matérielles, le titulaire sera responsable de la coordination et du contrôle de la qualité du nettoyage et de l'entretien des unités de transit du Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) sur le t Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville :
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Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
TRANSPORT KATINNIQ, filiale de la Fédération des coopératives du Nouveau-Québec (FCNQ) HORAIRE DE TRAVAIL SUR ROTATION (FLY-IN/FLY OUT) : 2 SEMAINES DE TRAVAIL CONSÉCUTIVES AU NUNAVIK SUIVIES DE 2 SEMAINES DE CONGÉ HORAIRE DE TRAVAIL DE 7 JOURS : 11 HEURES PAR JOUR - QUART DE JOUR Lire la suite...
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Salaire :
De 50000$ à 60000$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Baie-Sainte-Catherine
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Capitale de la Zénitude et des baleines La municipalité de Baie-Sainte-Catherine est située dans la MRC de Charlevoix-Est. Comptant une population d’environ 150 habitants, la municipalité reçoit chaque année des milliers de croisiéristes venus contem Lire la suite...
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Salaire :
De 80052$ à 104067$ Type de poste : Permanent Ville : Chisasibi or Montreal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Assistant Director Human Resources-Employees and Partners Services, the incumbent will be responsible for coordinating designated services including work attendance management, occupational health and safety prevention, and workplace wellness promotion. The incumbent will also be responsible for implement Lire la suite...