Revenu Québec

Description du poste

emploi Revenu Québec
Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.

Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous.

Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi.
 
Directrice principale ou directeur principal de la transformation numérique
 
Revenu Québec souhaite recruter une directrice principale ou un directeur principal de la transformation numérique en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec.
 
Plus précisément, l’emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec.
 
De nouveaux défis, c’est juste ici!
 
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
 
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
 
avantages Revenu Québec
 
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
 
La Direction principale de la transformation numérique de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 200 personnes qui ont comme mission de relier la stratégie organisationnelle, les initiatives numériques et les architectures des solutions d’affaires et technologiques pour qu’elles forment un tout cohérent, et de les mettre à exécution.   
 
Au sein de cette direction principale, vous contribuerez à la gouvernance des ressources informationnelles, notamment en mettant en œuvre le plan de la transformation numérique et en concrétisant ainsi la vision organisationnelle, tout en assurant la planification et la gestion des investissements dans le respect des objectifs et des priorités organisationnelles ainsi que de la stratégie gouvernementale de la cybersécurité et du numérique.
 
De plus, vous participerez à l’instauration d’une culture axée sur la gestion, la protection, la mobilité et la valorisation d’un grand volume de données, en mettant l’accent sur l’intelligence d’affaires et l’intelligence artificielle. Vous devrez exercer votre leadership pour veiller aux orientations relatives à l’architecture de nouveaux services offerts aux particuliers et aux entreprises en instaurant un modèle d’administration fiscale simplifié, numérique et plus efficient.
 
Votre quotidien à Revenu Québec 
 
En tant que directrice principale ou directeur principal de la transformation numérique, vous devrez
  • planifier, diriger, organiser et contrôler les activités de transformation numérique de Revenu Québec;
  • répondre rapidement aux attentes organisationnelles et gouvernementales en matière de gouvernance, de mobilité et de valorisation des données;
  • faire en sorte que le travail des équipes affectées aux différents volets de l’architecture d’entreprise (affaires, application, intégration, infonuagique, données, analytique, etc.) soit cohérent;
  • contribuer à la mise en œuvre du plan de transformation numérique en faisant évoluer la gestion financière, les mécanismes de prise de décision et le plan de gestion de la performance;  
  • améliorer l’organisation du travail et les mécanismes de planification grâce à une gestion efficace, pour favoriser une appropriation rapide du numérique au sein de l’organisation;  
  • assurer la gestion du portefeuille des ressources informationnelles, de l’ordre de 100 millions de dollars annuellement, et de la performance des projets selon les résultats attendus;
  • fournir des analyses stratégiques et opérationnelles, des conseils et des recommandations à la haute direction sur des initiatives ou des questions organisationnelles complexes pour orienter notamment la prise de décision;
  • assurer la qualité et la vulgarisation des présentations effectuées auprès des hautes instances;
  • solliciter l’expérience et les compétences des équipes de réalisation afin de renforcer les capacités en architecture.
 
Les prérequis 
 
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez 
  • détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente;
  • posséder 6 années d’expérience exercées à titre de cadre et accumulées dans plus d’un emploi; 
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
  • avoir contribué à des projets de transformation et de modernisation numériques;
  • avoir pris part à des projets transversaux impliquant diverses parties prenantes au sein d’une organisation de taille comparable à celle de Revenu Québec;
  • maîtriser les principaux éléments et référentiels relatifs à l’architecture d’entreprise et à la transformation numérique.
 
Vos qualités professionnelles
 
Ce poste vous plaira si vous 
  • avez un sens politique très développé, un fort leadership, un excellent sens des relations humaines et une vision globale et intégrée de l’ensemble des activités et des projets;
  • maîtrisez et suivez l’évolution de nombreux cadres normatifs ainsi que de nombreuses lois, directives et orientations pouvant influencer la pratique afin de pouvoir les adapter au contexte de l’organisation;
  • possédez de grandes habiletés communicationnelles et êtes apte à assurer une bonne conduite du changement.
 
Salaire
 
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.
 
Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
 
Comment postuler
 
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 14 mai au 2 juin 2024.
 
Programme d’accès à l’égalité en emploi
 
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.


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