Revenu Québec

Description du poste

emploi Revenu Québec
Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.

Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous.

Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi.
 
Chef du Service du financement et de la trésorerie
 
Revenu Québec souhaite recruter une ou un chef pour le Service du financement et de la trésorerie, qui occupera un emploi régulier.
 
Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec. Plus précisément, l’emploi se situe au 3800, rue de Marly, à Québec.
 
De nouveaux défis, c’est juste ici!
 
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
 
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
 
avantages Revenu Québec
 
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
 
Le Service du financement et de la trésorerie de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 13 personnes qui réalisent chaque jour des activités liées au financement de l’organisation. 
 
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants. En effet, vous jouerez un rôle crucial dans l’organisation en vous joignant à une équipe responsable de la détermination du coût de revient, de la tarification et de la facturation des services ainsi que la réalisation des travaux menant à la conclusion ou au renouvellement des ententes de service.
 
L’excellence du service, la collaboration et la rigueur sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
 
Votre quotidien à Revenu Québec 
 
En tant que chef du Service du financement et de la trésorerie, vous devrez 
  • assumer, à titre de responsable à Revenu Québec de la politique de financement des services publics, la gestion des revenus d’administration, dont
    • la rétribution versée par le ministère des Finances du Québec, 
    • les revenus tirés des ententes, 
    • les revenus de perception et les revenus tirés de la tarification appliquée aux citoyens et citoyennes ainsi qu’aux entreprises; 
  • veiller aux besoins financiers de Revenu Québec en vous assurant qu’il dispose des sommes nécessaires au moment opportun, que ses frais d’intérêts sont minimisés et, le cas échéant, que ses revenus d’intérêts sont maximisés; 
  • jouer un rôle de premier plan et assumer une haute responsabilité dans la négociation, la gestion et la coordination d’ententes de partenariat avec les ministères et organismes; 
  • axer les travaux de votre service sur la mission, la vision et les orientations de votre direction, tout en tenant compte des besoins des diverses clientèles et de ceux des membres de votre personnel; 
  • développer des relations professionnelles qui favorisent une collaboration harmonieuse avec les clientèles et les partenaires; 
  • diriger et soutenir les personnes composant votre équipe en employant des pratiques de gestion mobilisantes et participatives; 
  • favoriser le développement des compétences des membres de votre personnel en fonction de leurs aspirations et de leurs talents, et selon les besoins de l’organisation; 
  • assurer une bonne gestion du changement, notamment lors de l’implantation d’améliorations ou de nouveaux processus. 
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à coeur votre réussite et votre avancement. 
 
Les prérequis 
 
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez 
  • détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent : comptabilité, 
    • finances, 
    • économie, 
    • administration des affaires (profil comptabilité ou finances); 
  • posséder une année d’expérience exercée dans des activités préparatoires à la gestion; 
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 
Par ailleurs, détenir une expérience de niveau professionnel dans le domaine des sciences comptables, des finances ou de l’économie pourra être considéré comme un atout. 
 
Vos qualités professionnelles
 
Ce poste vous plaira si vous 
  • faites preuve d’un leadership mobilisateur, d’une grande capacité d'écoute active, d'ouverture et de créativité; 
  • êtes à l’aise avec les lois, les règlements, les politiques et les directives, ainsi qu’avec les normes et les autres éléments normatifs; 
  • avez une vision globale de l’organisation vous permettant de répondre aux besoins de ses diverses clientèles; 
  • êtes en mesure d'établir et de maintenir des partenariats stratégiques; 
  • savez instaurer des plans de développement professionnel structurés afin d’aider les membres du personnel à perfectionner les compétences propres à leur domaine d’expertise. 
 
Salaire
 
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
 
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023. Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
 
Comment postuler
 
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 26 février au 10 mars 2024.
 
Programme d’accès à l’égalité en emploi
 
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.


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