Kativik Ilisarniliriniq
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Salaire :
De 49456$ à 87626$ Type de poste : Permanent Ville : Saint-laurent
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
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POSTE : |
AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT – FORMATION SUR MESURE (2 POSTES) |
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SERVICE : |
ÉDUCATION DES ADULTES ET FORMATION PROFESSIONNELLE |
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SALAIRE : |
DE 49 456$ À 87 626$ SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE |
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CONCOURS N° : |
AESCUSTOM2311-01 |
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ENDROIT : |
MONTRÉAL |
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STATUT: |
RÉGULIER À TEMPS PLEIN |
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ENTRÉE EN FONCTION : |
JANVIER 2024 |
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Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
FONCTION & TÂCHES :
Relevant de la coordonnatrice du service d’éducation des adultes et formation professionnelle, l’agent de développement est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation répondant aux besoins spécifiques du réseau de l’emploi à travers tout le territoire de la Commission scolaire.
EN GÉNÉRAL, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :
- Cette personne s’occupera particulièrement des programmes de développement de la main d’œuvre parrainés par l’Administration Régionale Kativik. (ARK);
- Organise la logistique des formations ;
- Développe le budget des formations ;
- Participe aux rencontres pédagogiques et à des sessions d'employabilité avec divers intervenants des milieux communautaires et administratifs ;
- Voyages fréquents au Nunavik;
- Toute autre tâche connexe requise par le superviseur.
QUALIFICATIONS:
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)
EXIGENCES:
- Maîtrise d'au moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut,
- français, anglais).
- Compétences en communication et en leadership.
- Habileté pour la rédaction de rapport.
- Habileté pour le travail d’équipe.
- Connaissance de la suite MS Office.
- Connaissance du milieu communautaire en besoin d'emploi.
- Connaissance des principaux intervenants régionaux.
- Connaissance du secteur de l'éducation des adultes, de la formation professionnelle et du service aux entreprises.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d’emploi 2143 : de 49 456$ et 87 626$ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
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