Collège Montmorency

Description du poste

Vos défis
Effectuer les opérations reliées au prêt :

• Recevoir, informer et orienter les gens à l'intérieur de la bibliothèque ;
• Effectuer le prêt au comptoir ;
• Enregistrer les retours et replacer les documents sur les rayons ;
• Exécuter un ensemble de travaux reliés
• Surveiller l'entrée et la sortie des personnes, afin d'empêcher le vol ;
• Compiler des statistiques de fréquentation, une fois par mois ;
• Effectuer un ensemble de travaux reliés à la préparation;
• Envoyer les avis de retard, lorsque requis ;
• Envoyer au registrariat la liste des élèves en retard ;
• Réserver les documents demandés par le personnel enseignant afin de leur en assurer la disponibilité ;
• Aider à l'occasion les élèves qui sont à la recherche d'un document ;
• Percevoir les amendes ;
• Direction des ressources humaines

Contribuer au bon fonctionnement de la bibliothèque :

• Effectuer l'entrée des données, écrire des courriels selon les méthodes et procédures établies ;
• Effectuer les réparations mineures sur les documents endommagés ;
• Réparer les côtés endommagés sur les documents ;
• Préparer les étiquettes et les apposer sur les documents;
• Ranger les documents en ordre sur les chariots en vue de leur retour sur les étagères ;
• Poser des bandes antivols ;
• Collaborer à la mise en ordre de la bibliothèque ;
• Alimenter le photocopieur en papier et en encre.

Participer aux opérations hors session :

• Préparer les documents pour la reliure ;
• Effectuer l’opération de mise en ordre sur les rayons;
• Faire la lecture des rayons ;
• Participer à la prise d’inventaire.

L'agente ou l'agent classe II peut aussi effectuer des opérations reliées aux autres secteurs de la bibliothèque :

• Effectuer des opérations reliées aux acquisitions ;
• Accomplir certaines activités aux périodiques et à l'audiovidéothèque ;
• Effectuant des travaux administratifs selon les méthodes et procédures.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.

Exigences

Exigences

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
• La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;
• Habileté à distinguer et à travailler dans l’environnement technologique des travaux à réaliser : Internet (par exemple, ouvrir un navigateur, sauvegarder et partager un document) et le réseau intranet du collège;
• Démontrer une capacité lombaire et dorsale normale (vérifiée par examen médical). La personne sera appelée à fournir un effort physique et exécuter des mouvements répétitifs, soit par exemple, soulever des poids d’environ 15 à 20 kg, rester debout au comptoir de la bibliothèque, pousser un chariot contenant des livres et des périodiques ainsi que placer les livres sur les rayons ;
• Connaissance de Koha serait un atout.

Profil recherché

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX
Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 5 septembre 2023 16 heures à l’aide du portail de recrutement : https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp
Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.

Conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL

Remplacement temps partiel saisonnier « Annexe E »
Durée du mandat : lundi 25 septembre jusqu’au 22 décembre 2023 et du 22 janvier au 24 mai 2023
Lundi et vendredi
(14h/sem., lundi : 7h45 à 15h15 et vendredi :10h30 à 18h)
Échelle salariale entre 21,73$/heure et 22,65$/heure
Supérieure immédiate :
Émy Daniel
Nom des personnes absentes :
Ginette Desjardins et
Johanne Morissette

AVANTAGES

Développement professionnel
Assurances collectives
Régime de retraite
Programme d’aide au personnel

CE QUI NOUS DISTINGUE !

Une mission éducative inspirante
Un environnement en constante évolution
À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval
Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)
Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)
Des installations sportives