Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Coordonnatrice ou coordonnateur de l'approvisionnement
 
Responsabilités générales
 
Sous la responsabilité du gestionnaire de l'approvisionnement, la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’approvisionnement agira à titre d’expert-conseil en matière d’achat des divers équipements et marchandises par les écoles et les services du CSDCEO. De plus, elle ou il va effectuer l’analyse des contrats et devis afin de faire des recommandations dans l’achat des différents produits demandés par le CSDCEO. Elle ou il est responsable de superviser du personnel et travaille également sur diverses initiatives en lien avec l’approvisionnement.

Exigences

• Baccalauréat en gestion des affaires, en commerce ou en gestion des chaînes d’approvisionnement;
• Minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente ;
• Expérience en administration de la Directive en matière d’approvisionnement dans le secteur parapublic (sera considérée un atout) ;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft et des applications Google ;
• Connaissance du système SAP (sera considérée un atout) ;
• Désignation professionnelle p.g.c.a (Professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement) ou autre (sera considérée un atout) ;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé.

Exigence : Ce poste exige des déplacements occasionnels.

Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.

Conditions de travail

Endroit : L'Orignal ON

Offre d'emploi : 23-152

Entrée en fonction : À compter du 4 mai 2023

Statut : Poste permanent non syndiqué à 100% du temps

Salaire : De 71 746$ à 81 529$ / an (poste à 12 mois)

Date limite pour postuler : Le 10 avril 2023 à 23h59

 

Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire



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