Collège Montmorency

Description du poste

Au Collège Montmorency, vous trouverez un milieu de vie stimulant, enrichissant et vibrant. Le Collège est une véritable ville en mouvement, qui réunit plus de 1000 membres du personnel et plus de 8500 étudiantes et étudiants. Côtoyer la population étudiante au quotidien stimule notre vitalité et notre créativité. Nos valeurs d’ouverture, d’engagement, de collaboration et d’innovation, offrent un environnement de travail favorisant l’accomplissement personnel et professionnel.
 
Vos défis 
La personne salariée de cette classe d’emploi est appelée notamment à :

    Coordonner les examens de tous les étudiants inscrits au service d’aide à l’apprentissage ;
    Travailler en collaboration, soutenir et former les agentes en lien avec les examens ; 
    Coordonner l’organisation et le soutien logistique de la salle d’examen ;
    Gérer les disponibilités et horaire des agent(e)s de soutien ;
    Travailler en collaboration avec l’équipe du service d’aide à l’apprentissage et avec les enseignant(e)s ;
    S’assurer d’avoir le matériel et les outils nécessaires afin de répondre aux besoins de la clientèle étudiante lors d'examens ;
    S’assurer de la conformité des conditions de la passation des examens ;
    Assurer la coordination de la passation de l’épreuve uniforme de langue d’enseignement (EULE) au Service d’aide à l’apprentissage ;
    Produire différentes statistiques et rapports.

Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe demandée par la supérieure immédiate.

Exigences

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;

Avoir au moins six (6) années d'expérience pertinente ;

Une excellente maîtrise du français (vérifiée par test, note de passage 80%) ;

Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Office (Word niveau avancé et Excel niveau intermédiaire) (vérifiées par tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ;

 Détenir les connaissances en lien avec les fonctions du poste (vérifiées par tests, note de passage 60%) ;

 La connaissance de Coba Collégial (pédagogie) serait un atout ;

 La ponctualité, l’assiduité et la discrétion ;

 Être habile à prioriser et à mener en même temps une grande variété de tâches ;

 Travail d'équipe ;

 Capacité à gérer le stress.

Profil recherché

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX 

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 2 février 2023 16 heures, à l’aide du portail de recrutement : https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.
 

Conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL                
Lundi au vendredi
(35h/sem., 10 h 45 à 18 h 15*
                                                                                     
Échelle salariale entre 23,12$/heure et 28,31$/heure

Supérieure immédiate : Lysanne Lacoste Guyon

Nom de la prédécesseure : Carole Laverdure

AVANTAGES
Possibilité de télétravail

Possibilité d’horaire d’été

Développement professionnel

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide au personnel

CE QUI NOUS DISTINGUE !    
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives