Collège Montmorency

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à :

Vos défis 
    Vérifier la marchandise, les bons de livraison et effectuer la réception de la marchandise dans le système Coba/Réception ;
    Décharger les camions manuellement, à l'aide de chariots, diables ou leviers hydrauliques si nécessaire ;
    Faire le retour de la marchandise non conforme ;
    Informer le requérant de l'arrivée de la marchandise ;
    Faire la livraison de marchandises à l’aide de chariot ou du levier hydraulique à l’intérieur du Collège si nécessaire ;
    Communiquer avec les transporteurs pour faire le ramassage des colis ;
    Tenir à jour le système d'inventaire permanent (COBA) ;
    Effectuer l'inventaire physique des biens capitalisables ;
    Recevoir et remettre du courrier ;
    Collecter le courrier à poster, le timbrer et produire les rapports afférents ;
    Effectuer des travaux mineurs de réparation, d’entretien et faire l’assemblage de mobilier et d’équipements sur demande.
    
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.

Exigences

Exigences
    Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;

    Avoir au moins six (6) mois d’expérience pertinente ;

    La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

    Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office 365 (Excel niveau débutant) (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

    Démontrer une capacité lombaire et dorsale normale (vérifiée par examen médical). La personne sera appelée à soulever des poids de plus de 15kg ;

    Aptitudes à utiliser des outils technologiques de l’information et des communications (COBA finance, Outlook, Internet, Word) serait un atout ;

    La connaissance de l’anglais serait un atout.

Profil recherché

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX 

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 7 août 2022 16 heures à l’aide du portail de recrutement : https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.

Conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL                    
Lundi au vendredi
De 8h30 à midi et de 13h00 à 16h00 

Échelle salariale entre 22,18$/heure et 24,13$/heure

Supérieure immédiate : Gabrielle Mignault

 

AVANTAGES
Développement professionnel

Assurances collectives 

Régime de retraite 

Programme d’aide au personnel

 

CE QUI NOUS DISTINGUE !
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives