Groupe Santé Arbec

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : St-Hubert
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi - Groupe Santé Arbec
Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation?
 
Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes très bien organisé et si vous cherchez à faire progresser votre carrière au sein d'une organisation solide et ayant à cœur les personnes en perte d’autonomie, ce poste est pour vous!
 
Notre distinction? Notre capacité d’innovation et notre profonde conviction envers les valeurs familiales, le respect des résidents, des familles et de nos employés.

 

Agente à la réception et à l'accueil en CHSLD à St-Hubert

Responsabilités

  • Assurer un accueil chaleureux et de qualité à tous les résidents et visiteurs, autant à la réception qu’au téléphone.
  • Collaborer avec tous les autres services pour coordonner la circulation de l’information dans l’établissement.
  • Effectuer les tâches administratives requises telles que : l’accueil des visiteurs, les transferts téléphoniques, l’entrée de données à l’ordinateur, la préparation de notes de service, le classement, l’ouverture des dossiers des résidents, etc.
  • Contribuer à la création d’un milieu de vie chaleureux, stimulant et dynamique.
  • Toute autre tâche connexe.

Le Groupe Santé Arbec

Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements pour les personnes en perte d’autonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement. Grand partenaire du réseau public, le Groupe Santé Arbec est l’un des rares groupes qui cumule autant de connaissances en hébergement pour aînés. Notre réseau compte présentement 16 établissements, dont 6 centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).

Exigences

  • Diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou techniques de bureautique.
  • 1 à 2 ans d’expérience en tant que secrétaire-réceptionniste.
  • Parfaite maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais.
  • Maîtrise les logiciels suivants : Word, Excel, Publisher, Outlook (test requis).
  • A une attitude accueillante et courtoise, qui respecte l’éthique et la confidentialité.
  • Incarne les valeurs de l’organisation à travers son approche client.
  • Sait établir des relations interpersonnelles harmonieuses, basées sur la confiance.
  • Est honnête et fait preuve d’éthique.
  • Est digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations
  • Démontre un sens de l’organisation dans son travail et fait preuve d’initiative.
  • Être adéquatement protégée contre la COVID-19 (preuve exigée) – exigence ministérielle.
  • Avoir de l’expérience dans le domaine des personnes en perte d’autonomie est un atout.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous encourageons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. * L’utilisation du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Conditions de travail

  • Quatre semaines de vacances.
  • Journées fériées, mobiles et de maladie.
  • Assurances collectives après 3 mois.
  • Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) après un an.
  • Votre expérience acquise dans un emploi similaire vous permet d’accéder à un échelon salarial supérieur.
  • Un établissement à dimension humaine dynamique et animé avec des valeurs familiales.
  • Un programme de reconnaissance différent.
  • Le stationnement gratuit.
  • Cours d’activités physique gratuits sur place et accès au mini-gym.
  • Des repas quotidiens à prix abordable.
  • Un programme d’aide aux employés.
  • Espaces dédiés aux employés à l’intérieur comme à l’extérieur.
  • Un emploi permanent dans un domaine essentiel.
  • Des défis excitants.
  • Évoluer dans un environnement sécuritaire axé sur le travail d’équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire.
  • Poste à temps plein du lundi au vendredi, de jour.