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Description du poste

 

 

GESTIONNAIRE MARKETING 

 

Nous sommes présentement à la recherche d’un CONSEILLER AUX VENTES ou d’une CONSEILLÈRE AUX VENTES pour notre entreprise cliente qui se spécialise dans la distribution de produits technologiques industriels à Sherbrooke.

 

Principales responsabilités

 

• Concevoir le plan marketing annuel avec la direction;
• Garantir la réalisation de tous les projets marketing avec les intervenants internes et les agences externes;
• Développer et mettre en œuvre des campagnes marketing numériques et de génération de leads;
• Mettre à jour et optimiser les contenus du site Web et de l’extranet concessionnaires;
• Participer à la définition de la stratégie de lancement de nouveaux produits;
• Réaliser les projets requis pour la commercialisation (fiches produits, images 3D, vidéos, mise en ligne sur site web et extranet, brochures, outils de communication, etc.);
• Orchestrer les projets de marketing RH;
• Animer les réseaux sociaux, définir et produire la stratégie de contenus des réseaux et établir le calendrier de diffusion;
• Définir la stratégie annuelle d’infolettres;
• Élaborer les tableaux de bord marketing et sondage clients;
• Supporter le réseau de concessionnaires en fournissant le matériel requis pour la commercialisation des produits;
• Être le gardien de l’image de marque de l’entreprise.

Exigences

• Baccalauréat en administration des affaires, option marketing ou en communication-marketing.
• Maîtrise en marketing numérique, un atout;
• 5 à 7 ans d’expérience en réalisation et gestion de projets marketing, idéalement dans un contexte B2B manufacturier;
• 3 ans d’expérience en marketing numérique;
• Compétences en organisation et gestion de projets multiples;
• Excellentes habilités rédactionnelles en anglais et français;
• Connaissance approfondie de Google Ads, Google Analytics, Search Console, Facebook Ads, WordPress, MailChimp et Office;
• Compréhension du référencement organique et de l’optimisation de contenus;
• Bilinguisme français-anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Profil recherché

• Capacité à travailler sous pression, à établir les priorités et à respecter les engagements;
• Habileté à dépasser les objectifs, à comprendre l’importance de mener par l’exemple et à influencer par le respect;
• Esprit analytique développé et bon esprit d’équipe;
• Curiosité et intérêt marqué pour les technologies et les affaires;
• Créativité, dynamisme et minutie.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein de jour;
• Salaire annuel de 75 000 $;
• Assurances collectives;
• REER avec contribution de l’employeur;
• Vacances et congés alléchants;
• Allocation pour l’inscription au gym;
• Entreprise sensibilisée aux enjeux environnementaux.