Vigi Santé

Description du poste

emploi - Vigi Santé
Vigi Santé : un engagement de cœur
 
Vigi Santé est une entreprise familiale qui, depuis près de 40 ans, a à cœur le bien-être des personnes hébergées. Grâce à ses efforts continus pour assurer la prestation de soins et de services de qualité, l'organisation se situe aujourd'hui parmi les chefs de file dans le domaine de la gériatrie au Québec.
 
Propriétaire et administrateur de quinze centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD), Vigi Santé oeuvre au développement de milieux de vie adaptés, animés, stimulants et sécuritaires pour des adultes qui vivent des problèmes de santé en raison de leur âge avancé ou d'un handicap. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Directeur(trice) des ressources humaines                      

Un poste à temps complet

Concours réservé à l'ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés):

- à tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste;
- à tous les cadres détenteurs de postes ou non;
- à tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.

Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!

  • Relevant du directeur général et en étroite collaboration avec l’équipe de direction, vous exercerez le leadership en matière d’orientations stratégiques et de développement organisationnel de la direction des ressources humaines et de mise en œuvre d’une approche avant-gardiste visant l’attraction, la rétention et la fidélisation du personnel dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre;
  • Vous assurerez la coordination des activités relatives à la dotation, aux relations de travail, à la rémunération, aux avantages sociaux, à la gestion de la présence au travail, aux activités de remplacements, à l’appréciation de la contribution au travail, au programme d’aide aux employés, à la qualité de vie et au climat de travail;
  • Vous devrez maintenir un service de qualité et la disponibilité des services offerts aux 2000 employés des quinze (15) installations;
  • Vous aurez à réviser le plan de développement et de mobilisation des ressources humaines et à collaborer à sa mise en œuvre aux différents niveaux de l’organisation;
  • Vous verrez à maintenir des liens réguliers avec toutes les directions selon une approche clientèle, dans un contexte de décentralisation et de responsabilisation des gestionnaires en gestion de leur personnel;
  • Vous aurez à gérer les services de la direction des ressources humaines en évaluant et en bonifiant les programmes et les processus de gestion des ressources humaines et en vous assurant de leur déploiement et de leur suivi dans les installations.

 

Exigences

Un profil qui fait la différence!

  • Votre profil met en valeur votre expertise et vos habiletés en efficacité organisationnelle ? 
  • Vous avez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et êtes en mesure d’établir des relations stratégiques en fonction des différentes réalités régionales et locales des installations?
  • Vous démontrez une facilité à composer dans une structure matricielle et d’expertise diversifiée au sein de l’organisation?
  • Vous exercez un leadership mobilisateur et vous possédez d’excellentes habiletés de communication interpersonnelle?
  • Vous exercez un style de gestion qui démontre l’importance que vous accordez au travail d’équipe, au respect, à l’écoute et à la communication?
  • Vous accordez de l’importance à pouvoir être présent lors de rencontres impliquant les projets de développement en ressources humaines auprès des installations des différentes régions?
  • Vous détenez une formation universitaire en gestion des ressources humaines ou en administration ? Une formation de 2ième cycle sera considérée comme un atout.
  • Vous avez acquis une expérience minimale de dix (10) ans en gestion des ressources humaines dont cinq (5) ans dans des fonctions d’encadrement? Votre expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux sera considérée comme un atout.
  • Vous avez un anglais fonctionnel (un atout) ?

En vous joignant à notre famille  

  • Vous ferez partie d'une organisation reconnue pour son excellence et la qualité de ses services. Après tout, par deux fois nous avons été agrées avec mention d'honneur par Agrément Canada! Vigi Santé a également été reconnue par Agrément Canada pour deux activités innovatrices : « La semaine sur les droits des résidents » et le « Programme annuel de séjours-vacances pour personnes hébergées » à titre de pratiques exemplaires dignes de mention.
  • Vous œuvrerez dans une organisation d'expertise en soins de longue durée vouée à une seule mission, soit d’offrir aux personnes hébergées une approche milieu de vie de qualité et aux employés un milieu de travail dynamique et de technologies de l’information d’avant-garde.
  • Vous évoluerez dans un environnement de travail où votre vision proactive et créative ainsi que votre expertise fonctionnelle seront appréciées et soutenues par les membres de votre direction ainsi que par l'ensemble des gestionnaires.
  • Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux applicables au personnel cadre du réseau de la santé et des services sociaux.

Alors travailler à Vigi Santé est fait pour vous!