Taktik, placement de main-d'oeuvre

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Val-d'Or
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

L’entreprise Wesdome Gold Mine Ltd. – Complexe minier Kiena est présentement à la recherche d’un Paie-maître afin de combler un poste permanent, temps plein.

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

La compagnie Mines d’Or Wesdome Ltée existe depuis plus de 30 ans et est présente dans la région de l’Abitibi-Témiscamingue depuis l’acquisition de la mine Kiena en 2003. Bien que la mine soit en dormance depuis 2013, Wesdome travaille activement à sa renaissance. En effet, la découverte de la zone aurifère en profondeur Kiena Deep, en août 2016, est maintenant considérée comme une découverte significative dans la région. La proximité de la mine permet aux travailleurs de minimiser leur temps de déplacement et ainsi, passer plus de temps avec leurs proches.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de ses fonctions, le Paie-maître doit :

  • Effectuer l’ensemble des activités reliées à la paie;
  • Superviser les employés dans le département de la paie;
  • Agir à titre de personne-ressource pour toutes questions concernant leur paie, assurances collectives ainsi que le fonds de pension;
  • Gérer les assurances collectives pour l’ensemble des employés;
  • Effectuer les versements DAS, CNESST, pension alimentaire et autres demandes;
  • Maintenir un environnement de travail sécuritaire et se conformer à la politique de santé et de sécurité au travail ainsi qu’à la politique environnementale;
  • Effectuer les courus mensuel, participer à la conciliation des comptes de GL et à l’analyse des salaires;
  • Améliorer les procédures administratives et certains processus administratifs;
  • Préparer les documents pour les audits de fin d’année;
  • Respecter les lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications
  • Posséder un baccalauréat en administration ou détenir un DEC en comptabilité et gestion;
  • Être membre de l’Association canadienne de la paie (un atout);
  • Détenir au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
 
Compétences techniques
  • Bonne connaissance de la suite Office;
  • Connaissance du logiciel ADP et SAP (un atout);
  • Maitrise du français (parlé et écrit);
  • Capacité à communiquer en anglais (atout).

 

Compétences relationnelles et comportementales
  • Capacité à travailler en équipe et d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
  • Facilité à communiquer;
  • Bon sens d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Sens de l’autonomie et de l’organisation;
  • Capacité à travailler sous pression et de respecter les échéanciers.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES :

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
  • Salaire : À déterminer selon l’expérience du candidat;
  • Assurance collective, payée par l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • REER collectif;
  • Activités sociales.

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Vous vous reconnaissez dans ce poste? Postulez maintenant!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Paie-maître. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Toutefois, tous les dossiers seront conservés pour référence future.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.

 

NO. AP-2000268