Office municipal d'habitation de Montréal

  • Salaire : De 56310$ à 70389$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Offre d'emploi de Directeur général à l'Office municipal d'habitation de Montréal
Qui sommes-nous?
 
Venez faire une différence dans une organisation publique à dimension humaine dont la mission est d’améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. L’OMHM offre à ses 900 employés un milieu de travail stimulant et des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la semaine de travail comprimée, un minimum de trois semaines de vacances et divers autres congés concurrentiels, ainsi qu’un régime de retraite à prestation déterminée. Pour en apprendre davantage et découvrir les témoignages de nos employés, visitez le www.omhm.qc.ca/fr/emplois.
 
 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

Sous la supervision du directeur du service, le titulaire est principalement responsable de s’assurer de la réalisation des activités de développement, de tests, de déploiement et de soutien des applications informatiques corporatives utilisées à l’OMHM.

 

VOS PRINCIPALES FONCTIONS

  • Effectue l’analyse technique ainsi que la programmation des différentes composantes et fonctionnalités des systèmes suite aux besoins définis et ce, à partir des spécifications et des normes établies par le service;
  • Identifie des améliorations possibles aux applications en place pour en assurer le bon fonctionnement;
  • Effectue les mises à jour des applications selon les plans de déploiement établis tout en s’assurant qu’il y aura le moins d’impacts sur les services en production;
  • Au besoin, conçoit des bases de données dans le cadre du développement d’une application;
  • Rédige et maintient à jour la documentation liée aux applications suite aux changements ou ajouts de nouvelles fonctionnalités;
  • Assure, par le biais de formation et de conseils, le support à l'utilisateur suite aux déploiements des nouvelles fonctionnalités;
  • Collabore à la détermination des échéanciers réalistes requis par rapport aux livrables qui lui sont demandés. Informe les intervenants de l’avancement des travaux et propose des solutions dans le cas de non-respect de l’échéancier;
  • Au besoin, exécute en tant que spécialiste, les activités de soutien et de résolution des problèmes qui relèvent de ses attributions. Rédige les solutions de contournement et informe les équipes concernées;
  • Participe à des rencontres et/ou des appels techniques avec les utilisateurs et les fournisseurs lorsque requis;
  • Développe, rédige et met à jour la documentation destinée aux utilisateurs de façon à faciliter l'opération des systèmes suite aux améliorations déployées;
  • Assure, lorsque requis de le faire, l'exécution de toute autre activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir.

Exigences

PROFIL DE QUALIFICATION

Formation : BAC en informatique.

 

Expérience minimum requise : Trois (3) années d'expérience en programmation et en analyse dans un environnement similaire.

 

Exemples d'équivalences généralement reconnues:

DEC en informatique et cinq (5) années d'expérience en programmation et en analyse dans un environnement similaire.

OU

Certificat en informatique et cinq (5) années d'expérience en programmation et en analyse dans un environnement similaire.

 

 

Profil recherché

•Connaissances des outils de la suite Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS, SQL Server);

•Compétences en processus d’extraction, transformation et chargement de données (ETL) avec Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS);

•Maîtrise du langage SQL

•Bonne connaissance des bases de données SQL Server

•Expérience dans le domaine de la conception d’entrepôts de données

•Connaissance de base de la modélisation dimensionnelle

•Compétences dans la production de rapports et tableaux de bord avec Power BI

•Maîtrise du logiciel Excel

•Excellentes aptitudes pour la résolution de problème et formulation de concepts;

•Aptitudes pour le travail d’équipe et esprit d’analyse;

•Bonne connaissance du français écrit et parlé, de la rédaction de rapports clairs et concis.

•Bon communicateur;

•Attitude orientée vers le service client.

Conditions de travail

  • Offre de poste permanent
  • Salaire annuel de 56 310$ à 70 389 $

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 

-Excellent environnement de travail;
-Accrédité conciliation travail-famille;
-Avantages sociaux concurrentiels : un régime de retraite à prestation déterminée, horaires flexibles, horaires variables (9 jours sur 10), quatre semaines de vacances, congés personnels et mobiles, assurances collectives; Programme de formation et développement;
-Programme d’aide aux employés;
-Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
-Du plaisir et des défis.

Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez avant le 13 mars 2022 au lien suivant : https://carriere.omhm.qc.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées.