TALINKO - Recrutement de Cadres

Description du poste

Emploi TALINKO, Recrutement de Cadres
Une équipe de chasseurs de tête de haut niveau!
 
TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités. Nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi de nos partenaires!
 

Directeur – Information financière (MD&A, Press Release)
 
 

À propos de notre client

Notre client, une entreprise publique en plein essor située sur la Rive-Nord de Montréal, est à la recherche d’un Directeur – Information financière (spécialisation MD&A, communiqués de presse) qui se joindra à son équipe de professionnels tout en contribuant au succès de l’entreprise qui est reconnue dans son domaine d’activité. En plus d’être un chef de file, l’entreprise a un plan de croissance ambitieux qui l’amènerait à multiplier sa taille et sa notoriété dans divers secteurs par le truchement d’une vision d’intégrateur et d’accélérateur.

Cette entreprise, qui comprend un siège social canadien et des installations aux États-Unis, compte une centaine d’employés qui contribuent à la vision de l’entreprise d’offrir des services de qualité supérieure pour l’ensemble de ses clients à travers le monde.

Vous aurez la chance de vous joindre à cette entreprise dynamique, ambitieuse, innovante et hautement conscientisée tant aux besoins de la planète que de ses habitants.

 

Un Leadership de classe mondiale

Avec une équipe de direction composée de professionnels d’expériences, passionnés et innovants, notre client connait une grande croissance tant organique que par acquisition actuellement. Vous aurez la chance de travailler en collaboration avec ces accélérateurs de croissance et ses transformateurs d’entreprises qui ont su mener à bien de nombreux projets et succès au cours de leurs carrières. Venez, vous aussi, grandir avec cette belle entreprise qui a le vent dans les voiles.


Valeurs et Culture

Au centre de leurs préoccupations, avoir un impact positif sur les gens, et ce à travers le monde. C’est en croyant que les humains ont le pouvoir de changer les choses, en collaborant et en travaillant ensemble que cela devient possible.

En étant conscient des problématiques importantes liées à notre mode de consommation, notre client s’est donné pour mission de changer nos comportements en proposant à ces clients des produits écologiques et innovants dans le but de vivre toujours mieux et en respect avec notre environnement. Construire un monde de demain durable, voilà une noble cause.

Leurs valeurs en quelques mots : innovation, durabilité, qualité, transparence et partenariats.

Grâce à son expertise et ses employés dévoués, notre client sait qu’il est possible d’innover et de dépasser les attentes clients sans faire de compromis sur la qualité et en respectant des méthodes durables qui contribuent également à la création d’emplois.

Par ailleurs, il est important pour l’entreprise de s’impliquer en soutenant le travail de causes qui leur tiennent à cœur.


Description sommaire

Le Directeur – Information financière sera responsable de divers mandats tels que les tâches de reporting, les questions comptables complexes, les communiqués de presse, la revue des états financiers, la gestion de processus d’implantation, et la collaboration avec les autres départements et la haute direction.


Principales tâches et responsabilités
 

  • Soutenir activement les secteurs et services corporatifs pour les questions comptables complexes, le respect des politiques internes et la présentation de l’information financière
  • Participer à l’élaboration des politiques comptables de la société et en gérer le processus de l’élaboration à l’implantation
  • Prendre en charge divers projets spéciaux, dont l'impact des normes sur les acquisitions
  • Offrir de la formation à l’interne sur l’application des IFRS
  • Examiner, rechercher et documenter les nouvelles normes comptables (IFRS) et les présenter au Directeur Finance
  • Donner de la formation aux clients à l’interne sur des sujets d’intérêts sur les normes comptables
  • Effectuer des revues trimestrielles et annuelles des états financiers pour vérifier leur conformité avec les normes comptables applicables (IFRS) et discuter des améliorations possibles
  • Acquérir une connaissance en profondeur du groupe et de ses filiales pour souligner les transactions ou les événements qui ont un impact comptable sur les rapports financiers
  • Préparer des notes de service internes relatives à l’application des normes IFRS ou des politiques internes à diverses transactions
  • Examiner des transactions de revenus complexes pour déterminer et présenter à la direction le traitement comptable approprié
  • Suggérer dans certains cas des changements aux conventions préliminaires qui procureront des traitements comptables avantageux pour l’entreprise
  • Présenter aux clients internes et à la direction la formulation de conclusions sur l’incidence de tout changement nécessaire à la suite d’une modification visant les normes comptables
  • Pour toutes les responsabilités ci-dessus, les exposés/mémos sont les documents principaux et officiels qui attestent des problèmes, des analyses et des conclusions comptables
  • Préparer les analyses de support trimestrielles et annuelles pour le rapport de gestion (MD&A)

 

Exigences

Formation

  • Détenir un titre comptable reconnu (CPA, CA)


Expérience professionnelle

  • Posséder un minimum de 4 à 6 années d’expérience pertinentes à la fonction
  • Avoir œuvré au sein d’un grand cabinet comptable (Big 4), un atout important


Compétences clés

  • Connaissance approfondie des normes IFRS
  • Connaissance du logiciel ERP (Oracle, SAP, BI), un atout
  • Excellente maîtrise de la suite Office 365
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit


Aptitude

  • Exercer un leadership mobilisateur et positif
  • Excellent esprit de collaboration et capacité d'établir de bonnes relations avec ses collègues et ses clients
  • Capacité à naviguer dans un environnement en forte croissance et en transformation
  • Fort leadership démontré en consolidation d'équipe et en implantation de changement
  • Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les échéanciers
  • Intégrité et respect de l’éthique et des valeurs
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite

Conditions de travail

  • Lieu du poste: Rive-Nord de Montréal
  • Salaire: Compétitif
 
Personne-ressource chez TALINKO
 
Lucie Pellerin, CPA, CA
Présidente | TALINKO
T: 514.788.5810 poste 301
 
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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.