TALINKO - Recrutement de Cadres

Description du poste

Emploi TALINKO, Recrutement de Cadres
Une équipe de chasseurs de tête de haut niveau!
 
TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités. Nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi de nos partenaires!
 

Directeur – Information financière (Reporting, Consolidation)
 
 
À propos de notre client
 
Notre client, une entreprise publique en plein essor située sur la Rive-Nord de Montréal, est à la recherche d’un Directeur – Information financière (spécialisation Reporting, Consolidation) qui se joindra à son équipe de professionnels tout en contribuant au succès de l’entreprise qui est reconnue dans son domaine d’activité. En plus d’être un chef de file, l’entreprise a un plan de croissance ambitieux qui l’amènerait à multiplier sa taille et sa notoriété dans divers secteurs par le truchement d’une vision d’intégrateur et d’accélérateur.
 
Cette entreprise, qui comprend un siège social canadien et des installations aux États-Unis, compte une centaine d’employés qui contribuent à la vision de l’entreprise d’offrir des services de qualité supérieure pour l’ensemble de ses clients à travers le monde.
 
Vous aurez la chance de vous joindre à cette entreprise dynamique, ambitieuse, innovante et hautement conscientisée tant aux besoins de la planète que de ses habitants.
 
Un Leadership de classe mondiale
 
Avec une équipe de direction composée de professionnels d’expériences, passionnés et innovants, notre client connait une grande croissance tant organique que par acquisition actuellement. Vous aurez la chance de travailler en collaboration avec ces accélérateurs de croissance et ses transformateurs d’entreprises qui ont su mener à bien de nombreux projets et succès au cours de leurs carrières. Venez, vous aussi, grandir avec cette belle entreprise qui a le vent dans les voiles.
 
Valeurs et Culture
 
Au centre de leurs préoccupations, avoir un impact positif sur les gens, et ce à travers le monde. C’est en croyant que les humains ont le pouvoir de changer les choses, en collaborant et en travaillant ensemble que cela devient possible.
 
En étant conscient des problématiques importantes liées à notre mode de consommation, notre client s’est donné pour mission de changer nos comportements en proposant à ces clients des produits écologiques et innovants dans le but de vivre toujours mieux et en respect avec notre environnement. Construire un monde de demain durable, voilà une noble cause.
 
Leurs valeurs en quelques mots : innovation, durabilité, qualité, transparence et partenariats.
 
Grâce à son expertise et ses employés dévoués, notre client sait qu’il est possible d’innover et de dépasser les attentes clients sans faire de compromis sur la qualité et en respectant des méthodes durables qui contribuent également à la création d’emplois.
 
Par ailleurs, il est important pour l’entreprise de s’impliquer en soutenant le travail de causes qui leur tiennent à cœur.
 
Description sommaire
 
Le Directeur – Information financière sera responsable de divers mandats tels que la consolidation des états financiers tout au long de l’année, l’encadrement de différents processus, les contrôles internes, la préparation de documentation, l’amélioration des méthodes de travail en place et la collaboration avec les autres départements et la haute direction.
 
Principales tâches et responsabilités
 
  • Consolider les états financiers et rapports internes mensuels et analyser la performance financière de l’entreprise et vulgariser l’information avec les différents directeurs de départements
  • Préparation de la documentation liée à la consolidation, flux de trésorerie, notes aux états financiers, calculs sur la part des actionnaires sans contrôle et s’assurer que les contrôles sont en place
  • Préparer divers rapports d’analyse financière destinés à la direction (indicateurs de performance, tableaux de bord, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec la haute direction concernant tous les aspects financiers de l’entreprise vous assurer de l’exactitude des états financiers et bien vulgariser l’information financière
  • Coordonner le projet de ‘transfer pricing’ avec le VP Finance et les fiscalistes externes pour l’ensemble de l’entreprise
  • Participer au processus de fin d’année ainsi qu’au processus annuel d’audit en collaboration avec les vérificateurs externes
  • Voir à améliorer des méthodes de travail afin d’accroître l’efficacité et l’exactitude des entrées de données et de leur diffusion dans l’entreprise
  • Performer les contrôles internes sous son rôle
  • Consolider les états financiers trimestriels et annuels publics ainsi que les notes aux états financiers de l’entreprise conformément aux IFRS
  • Coordonner avec les fiscalistes les provisions trimestrielles et annuelles des impôts ainsi que de la note d’impôt
  • Superviser les obligations réglementaires qui incluent la planification fiscale et la conformité
  • Gérer la relation avec le gouvernement pour les audits et dossiers de cotisation de TPS et TVQ
  • Mettre en place et maintenir avec l’aide des fiscalistes externes le database et dossier des taxes de consommation pour l’ensemble des produits de l’entreprise et de ses filiales

Exigences

Formation
  • Détenir un titre comptable reconnu (CPA, CA)
Expérience professionnelle
  • Posséder un minimum de 4 à 6 années d’expérience pertinentes à la fonction
  • Avoir œuvré au sein d’un grand cabinet comptable (Big 4), un atout important
Compétences clés
  • Connaissance approfondie des normes IFRS
  • Connaissance du logiciel ERP (Oracle, SAP, BI), un atout
  • Excellente maîtrise de la suite Office 365
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit
Aptitude
  • Exercer un leadership mobilisateur et positif
  • Excellent esprit de collaboration et capacité d'établir de bonnes relations avec ses collègues et ses clients
  • Capacité à naviguer dans un environnement en forte croissance et en transformation
  • Fort leadership démontré en consolidation d'équipe et en implantation de changement
  • Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les échéanciers
  • Intégrité et respect de l’éthique et des valeurs
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite

Conditions de travail

  • Lieu du poste: Rive-Nord de Montréal
  • Salaire: Compétitif
 
Personne-ressource chez TALINKO
 
Lucie Pellerin, CPA, CA
Présidente | TALINKO
T: 514.788.5810 poste 301
 
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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.