Stéphane Magnan CPA inc.

Description du poste

Un cabinet d'expertise comptable et fiscale en affaires depuis 1988!   En affaires depuis 1988, notre cabinet compte plusieurs membres de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA). Une équipe de comptables et fiscalistes qualifiés qui accompagne et répond aux besoins des PME.   Nos clients nous confient l’analyse de leurs états financiers et nous prenons en main plusieurs missions comme les déclarations fiscales, l’accompagnement lors de vérifications fiscales, les planifications successorales et les procédures liées à l’achat et à la vente d’entreprises.   Spécialistes en comptabilité de gestion, nous proposons également à notre clientèle l'accompagnement dans le domaine fiscal. Nous nous sommes taillé une place de choix en Montérégie, sur la Rive-Sud de Montréal et surtout à Saint-Hyacinthe. Joignez-vous à notre équipe de professionnels dès maintenant!

 

 

Responsable de dossiers senior

 

Le cabinet STÉPHANE MAGNAN CPA INC., établi depuis plus de 30 ans, est présentement à la recherche d’un(e) RESPONSABLE DE DOSSIERS SENIOR.

 

Principales responsabilités

 

• Préparation de dossiers (Avis au lecteur / Mission d’examen) ;
• Déclarations fiscales de sociétés ;
• Déclarations fiscales de particuliers ;
• Planifications fiscales ;
• Travaux de compilation de dossiers ;
• Implication dans divers mandats de conseils et de fiscalité ;
• Communications fréquentes avec la clientèle.

Exigences

• Diplôme universitaire en comptabilité (B.A.A., option comptabilité) ;
• Titre comptable (CPA, CA ou CPA, CGA) ;
• Expérience de deux (2) à cinq (5) années d’expérience en cabinet comptable et auprès des PME;
• Facilité d’apprentissage avec les logiciels comptables informatisés ;
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Rigueur et souci du travail bien fait ;
• Capacité d’analyse et de bons jugements ;
• Professionnalisme, autonomie et travail d’équipe.

Conditions de travail

• Salaire annuel de 75 000 $, basé sur 35 heures par semaine ;
• Possibilité de garantir 40 heures par semaine – 85 715 $ annuel ;
• Poste permanent offert à temps plein ;
• Paiement des heures supplémentaires ;
• Congé les vendredis de juillet et août ;
• Paiement de la cotisation annuelle et de l’assurance-responsabilité professionnelle, au niveau de l’ordre professionnel ;
• Formation continue ;
• Axé sur la conciliation travail – vie personnelle ;
• Programme d’assurance collective et de REER collectif ;
• Excellente ambiance de travail ;
• Environnement de travail à la fine pointe de la technologie au bureau et à domicile.