Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Agent.e des services de garde et liaisons communautaires
 
Responsabilités générales
 
Sous la responsabilité du gestionnaire des services de garde et liaisons communautaire, le titulaire du poste applique et soutient les initiatives pour en assurer le succès. Elle ou il agit à titre de facilitateur à la bonne communication et la mise en place de tout ce qui touche les services de garde en plus d’assister aux divers projets élaborés par son service.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en éducation en services à l’enfance;
  • Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente;
  • Expérience en gestion de projet (sera considérée un atout);
  • Membre de l’Ordre des éducateurs et éducatrices à la petite enfance;
  • Bonne connaissance du programme de la petite enfance en services de garde;
  • Connaissance de la Suite Office et des applications Google;
  • Connaissance du système SAP (sera considérée un atout);
  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit;
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.

 

Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.

Conditions de travail

Endroit : Bureau central, L'Orignal ON

Offre d'emploi : 21-070 (3)

Entrée en fonction : Dès que possible jusqu'au 16 mars 2022 ou au retour du titulaire

Statut : Poste temporaire non syndiqué à 100% du temps

Salaire : De 61 404 $/année à 69 778 $/année (poste à 12 mois)

Date limite pour postuler : Le 16 juin 2021 à 23h59

Nous invitons les personnes intéressées à postuler directement sur notre site web : https://bit.ly/3uOoGOg

Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire