Taktik, placement de main-d'oeuvre

Directeur de succursale - Administration - Gestion du personnel - Gestion des opérations

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Rouyn-Noranda
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le Groupe Beauséjour est présentement à la recherche d'un Directeur de succursale afin de combler un poste permanent/temps plein à Rouyn-Noranda.

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

Notre partenaire, Groupe Beauséjour, est une entreprise familiale de Val-d’Or qui a su, au fil des années, se démarquer par ses produits de qualité et ses services chaleureux. Ayant débuté avec un dépanneur dans les années 1960, Groupe Beauséjour possède maintenant plusieurs établissements situés à Val-d’Or et à Rouyn-Noranda. Sa mission? Propager la bonne humeur, un client à la fois.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de ses fonctions, le Directeur de succursale doit :

 

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et les opérations de la succursale pour l’atteinte des objectifs fixés;
  • S’occuper des tâches administratives de son équipe (horaire, supervision, assignation des tâches, évaluation, formation, embauche, etc.);
  • Contrôler les coûts opératoires relatifs à la succursale (rapports, ratios, ventes, etc.);
  • Assurer la saine gestion du personnel, des fournisseurs, des budgets, des stocks, etc.;
  • Effectuer des suivis réguliers auprès des gestionnaires.

 

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

 

Qualifications
  • Détenir au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
  • Posséder de l’expérience en gestion, en service à la clientèle et en ressources humaines.

 

Compétences techniques
  • Avoir une bonne forme physique;
  • Maîtrise de la langue française;
  • Posséder des connaissances des aspects liés aux opérations et à la gestion de magasins.

 

Compétences relationnelles et comportementales
  • Posséder d’excellente habiletés en communication;
  • Avoir un esprit d’équipe et de leadership;
  • Être polyvalent, autonome, professionnel et disponible.

Conditions de travail

CONDITIONS ET AVANTAGES :

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
  • Salaire : À déterminer, varie selon l’expérience;
  • Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
  • Flexibilité d’horaire, vacances annuelles et ambiance familiale;
  • Régime d’assurance et REER offert après 90 jours en poste.

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