Société immobilière Bélanger

Description du poste

À propos de Société immobilière Bélanger
Une expérience locative sans tracas
 
La Société immobilière Bélanger est une entreprise de Québec 100% propriétaire et gestionnaire de ses immeubles. Elle propose une expérience locative humaine avec des appartements soigneusement rénovés et entretenus, tous loués avec l'internet illimité inclus. Avec plus de 1700 logements dans la ville de Québec, nous en avons pour tous les goûts, et ce, en respectant le budget de nos clients. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Technicien comptable
 
Fonction
 
Sous la responsabilité du Contrôleur financier, le titulaire du poste soutient l’exécution de l’ensemble des tâches liées aux différents cycles de comptabilité pour l’entreprise. Il a également comme responsabilité le traitement de la paie et de ses avantages sociaux.
 
Principales responsabilités
 
Comptabilité
  • Supporter la tenue de livres, les conciliations bancaires, les écritures ainsi que les fermetures de périodes
  • Effectuer les remises gouvernementales (DAS, CCQ, etc.)
  • Aider à la préparation des états financiers
  • Compléter les différents formulaires fiscaux (TPS-TVQ, T4, T5, Relevé 1, etc.)
  • Supporter l’administration dans toutes autres tâches connexes
Paie
  • Effectuer le traitement de la paie à l’aide du logiciel Employeur D
  • Communiquer au besoin avec les employés et gestionnaires pour demander des précisions et faire les changements requis dans leur feuille de temps en expliquant les politiques au besoin
  • Effectuer les vérifications, ajouts et corrections supplémentaires requis dans le système de paie (vacances, congés, retenues spéciales, etc.) + remboursement de dépenses ?
  • Participer à la production des relevés d’emploi
  • Traiter les demandes pour l’ouverture, la fermeture, la modification et la réactivation des dossiers des employés dans le système de paie et de gestion du temps
  • Participer à la production de différents rapports, tels que CCQ la loi du 1 %, la CSST et l’équité salariale
  • Appuyer l’équipe dans les suivis pour les avantages sociaux, l’assurance collective ainsi que pour les dossiers d’invalidité
  • Participer activement aux processus annuels, tel que le changement d’année fiscale, la rémunération globale, la production des T4, T4A et Relevés 1 ainsi que les augmentations salariales

Exigences

  • DEC en administration
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience dans le domaine immobilier (un atout)
  • Démontrer une grande discrétion et un respect de la confidentialité
  • Rigueur, précision et souci du détail
  • Capacité à travailler en équipe
  • Personne organisée et capable de gérer plusieurs tâches à la fois
  • Expérience en gestion des priorités dans un environnement en évolution constante
  • Souplesse et adaptabilité
  • Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Parfaite maîtrise du français (tant à l’oral qu’à l’écrit)
  • Excellente connaissance des outils Microsoft Office et facilité d’apprentissage de nouveaux logiciels

Conditions de travail

  • Statut: Poste permanent à temps plein
  • Salaire: Concurrentiel
  • Informations additionnelles: Traite des informations confidentielles
 
Pour postuler
 
Veuillez acheminer votre CV à l'attention de [email protected]