Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Gestionnaire des services de garde et liaisons communautaires
 
Responsabilités générales
 
Sous la responsabilité de la surintendance des affaires et trésorier, la ou le titulaire est responsable de la gestion et de la coordination des activités aux services de gardes et ce, conformément aux lois et aux règlements du ministère de l’Éducation et aux lignes de conduite et règlements du Conseil. Elle ou il devra entretenir des relations avec les différents intervenants œuvrant dans le domaine de la petite enfance. Elle ou il est également responsable de superviser du personnel.

Exigences

- Diplôme d’études collégiales en Éducation en services à l’enfance ou une équivalence reconnue par l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario (2 ans)
- Baccalauréat en Sciences sociales ou autre domaine pertinent (sera considéré un atout)
- Membre de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario
- Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente
- Maîtriser l’ensemble des initiatives visant le développement de l’enfant
- Bonne connaissance de la Loi sur les garderies et ses règlements
- Connaissance de la Suite Office et des applications Google
- Excellente connaissance du français parlé et écrit
- Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit

 

Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.

Conditions de travail

Endroit : Bureau central, L'Orignal ON

Offre d'emploi : 20-226

Entrée en fonction : Dès que possible

Statut : Poste régulier non syndiqué à 100% du temps

Salaire : De 79 080 $/année à 89 862 $/année (poste à 12 mois)

Date limite pour postuler : Le 26 juillet 2020 à 23h59

*Ce poste exige des déplacements fréquents.

Nous invitons les personnes intéressées à postuler directement sur notre site web : https://bit.ly/2WOCU3v

Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire