Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Technicien ou technicienne en hygiène du travail - Ressources humaines

  • Salaire : De 42078$ à 61107$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chibougamau
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Technicien ou technicienne en hygiène du travail - CRSSSBJ
Vivre ses passions!
 
Le Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James est un établissement d'avant-garde au Québec assumant depuis près de 20 ans les missions d'organisation régionale de santé et de services sociaux, de centre hospitalier, de CLSC, d’hébergement et de soins de longue durée et de centre de réadaptation externe pour les personnes alcooliques et toxicomanes et les clientèles aux prises avec un trouble du spectre de l'autisme ou une déficience intellectuelle ou physique.
 
Il dessert une population d’environ 15 000 personnes partout en Jamésie. Il est reconnu comme un des corridors de services pour les communautés cries des Terres intérieures. Comprenant quelque 650 employés avec un budget de près de 60 000 000 $, l’organisation dispense ses services dans cinq installations réparties dans cinq villes et localités géographiques éloignées, sur un vaste territoire représentant 350 000 km2. Venez vivre pleinement vos passions!
 
Technicien ou technicienne en hygiène du travail
 
Principales responsabilités
 
Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'étudier les postes de travail et leur environnement. Elle rédige les rapports d'étude et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions.
 
Sous l’autorité du chef des programmes, le ou la titulaire du poste exerce les fonctions de technicien, technicienne en hygiène du travail dans un contexte d’amélioration continue de la performance tant au niveau de l’accessibilité, de la qualité et de la pertinence qu’au niveau de l’efficacité et de l’efficience.
 
Avantages du poste
 
  • Le technicien ou la technicienne travaillera en collaboration avec deux infirmiers/infirmières, un médecin responsable et un agent administratif/une agente administrative;
  • Travaille majoritairement en entreprise (60%) et bureau (40%);
  • Support de l’équipe-conseil du Saguenay-Lac-Saint-Jean;
  • Le technicien ou la technicienne aura à se déplacer dans de grandes entreprises, notamment les mines et les scieries ainsi que dans plusieurs PME de différents secteurs.
Fonctions spécifiques
 
  • Intervient pour l’ensemble des risques et des agresseurs présents tant dans les milieux de travail que lors des études de poste pour le programme de prévention « Pour une maternité sans danger – PMSD »;
  • Collabore à l’élaboration et à la mise en application du programme de santé spécifique à l’établissement (PSSE) pour les secteurs ciblés et priorisés par la CNESST (échantillonnage, rapports, séance d’information, etc.);
  • Contribue, avec l’équipe de santé au travail, à l’élimination à la source des dangers pour la santé des travailleurs, en collaboration avec les milieux de travail.

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent;
  • Connaître le Règlement et la Loi sur la santé et la sécurité du travail;
  • Être titulaire d’un permis de conduire valide au Québec et avoir une automobile à sa disposition.

Conditions de travail

  • No d'affichage: 2019-2702-0139                                     
  • Statut: Temps complet régulier
  • Lieu de travail: Bureau de santé au travail (Chibougamau)                            
  • Rémunération: De 23,12 $ à 33,61 $/heure - Syndiqué, cat.4 (FSSS-CSN)
 
Des avantages qui se démarquent
 
  • Prime annuelle de disparité régionale de 8 824$ (avez personne à charge) ou de 6 099$ (sans personne à charge)*;
  • Possibilité d'une déduction fiscale annuelle de 4 015$*;
  • Paiement des frais de déménagement;
  • Allocation de 0,25$/km pour les frais de déplacement pour l'entrevue de sélection;
  • Allocation d'hébergement de 100$ pour l'entrevue de sélection;
  • Accompagnement dans la recherche d'emploi pour le conjoint ou la conjointe;
  • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
  • Et plus encore!
*Sujet à changements sans préavis
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae dès maintenant à [email protected]

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