Vigi Santé

  • Salaire : De 24$ à 43$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Dollard-des-Ormeaux
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!

  • Vous conseillerez et accompagnerez les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des conventions collectives et assisterez ceux-ci dans l’application et le suivi du processus de gestion des mesures.
  • Vous agirez à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail.
  • Vous participerez aux comités des relations de travail et négocierez toute entente patronale/syndicale, tel que lettres d’ententes et règlement de grief, selon les mandats définis.
  • Vous participerez à l’entièreté du processus d’enquête : collecte d’informations, rencontre des parties prenantes, analyse de l’information, prise de décision, rédaction des mesures appropriées et suivi auprès des intervenants concernés.
  • Vous verrez à l’élaboration, à la conception et à la mise en place des processus, politiques et procédures nécessaires à la réalisation des activités de la direction.
  • Vous verrez au respect de la philosophie de gestion des ressources humaines auprès des installations qui vous sont attitrées et mettrez en œuvre des actions supportant les stratégies organisationnelles.
  • Vous maintiendrez des liens réguliers avec les gestionnaires dans un contexte de responsabilisation des activités de gestion des ressources humaines auprès des installations.

Exigences

Un profil qui fait la différence!

  • Vous êtes passionné par les relations de travail?
  • Vous bâtissez aisément d’excellentes relations de collaboration et possédez d’excellentes habiletés de communication interpersonnelles?
  • Vous avez la capacité de mener différents dossiers tout en rencontrant les échéances?
  • Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve d’organisation et de rigueur?
  • Vous détenez un baccalauréat en droit, en relations industrielles ou en ressources humaines?
  • Vous avez acquis une expérience pertinente d’au moins deux (2) années en relations de travail au sein d’un milieu syndiqué?
  • Vous êtes une personne proactive reconnue pour vos idées novatrices et votre capacité à travailler efficacement en équipe?
  • Vous faites preuve d’une grande autonomie?
  • Vous êtes en mesure de communiquer en anglais et vous avez un excellent français écrit et parlé?

Alors travailler à Vigi Santé est fait pour vous!

En vous joignant à notre famille :

  • Vous ferez partie d'une organisation reconnue pour son excellence et la qualité des services. Après tout, par deux fois nous avons été agrées avec mention d'honneur par Agrément Canada!
  • Vous œuvrerez dans un contexte de travail favorisant l'entraide et la solidarité, tant dans les réussites que dans les moments plus difficiles...parce qu'une famille c'est également ça.
  • Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé (dont, entre autres, un salaire allant de 24,87$ à 43,06$/h, quatre (4) semaines de vacances annuelles et un régime de retraite (RREGOP)), d’où l’avantage d’être un CHSLD privé-conventionné!