Collège de Rosemont

Description du poste

Saisir l'avenir
 
Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité.
 

 
Technicien(ne) en administration - comptabilité et finances (P969)
 
Description du poste
 
À titre de technicien(ne) en administration au service de la comptabilité et finances, vous aurez à effectuer divers travaux techniques et administratifs au niveau des opérations comptable.
 
Votre profil
 
  • Vous êtes habile dans l’analyse, l’interprétation et l’évaluation des données
  • Habile pour identifier et trouver des solutions à des problèmes complexes
  • Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative dans votre travail
Votre mission
 
  • Analyser et concilier différents postes du bilan et préparer des écritures de journal, en cours d'exercice, pour les fonds de fonctionnement et d'investissement
  • Collaborer aux opérations des états financiers trimestriels et annuels selon les échéanciers
  • Préparer les conciliations bancaires et effectuer le suivi des emprunts
  • Préparer les rapports de taxes trimestriels des fonds de fonctionnement et d'investissement
  • Offrir une assistance pour la comptabilité de la Fondation
  • Effectuer le suivi des auxiliaires (comptes fournisseurs, comptes clients, approvisionnement)
  • Contrôler les données des feuillets fiscaux en fin d'année
  • Payer les déductions à la source (chèques, Internet et dépôts) et en faire le suivi (au besoin)

Exigences

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration avec option finances, comptabilité et gestion ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Très bonne maîtrise des logiciels informatiques 
  • Bonne connaissance des lois provinciales et fédérales, telles que TPS, TVQ et DAS

Conditions de travail

  • Numéro de concours : 2019-2020S24
  • Statut de l'emploi : Projet spécifique temps complet
  • Durée de l'emploi prévue : Projet spécifique d’une durée de 1 an avec possibilité de prolongation
  • Lieu de travail : Collège de Rosemont
  • Horaire de travail : Du lundi au vendredi entre 8h00 et 17h00 (35 heures par semaine). Horaire flexible.
Pourquoi joindre l'équipe
  • Vous aurez l’opportunité de joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des étudiants et des étudiantes du milieu collégial
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connait et où 90 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier
Ce que nous vous offrons
  • Quatre semaines de vacances après 1 an
  • Régime de retraite des plus avantageux
  • Régime d’assurances collectives
  • Milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que :
  • Programme d’aide aux employés
  • Centre de la petite-enfance
  • Coopérative de solidarité santé
  • Clinique-école d’acupuncture
  • Centre d’activités physiques
  • Espaces verts à proximité
  • Pistes cyclables
  • Borne de recharge électrique
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.