CPE-BC Vire-Crêpe

Description du poste

ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) - COMPTABLE - CPE-BC Vire-Crêpe
Situé à Lévis, secteur Saint-Nicolas, le CPE-BC Vire-Crêpe regroupe 4 installations pour un total de 193 enfants, et coordonne la garde éducative en milieu familial pour le secteur de Chaudière-Ouest. Le CPE-BC a pour mission d’offrir des services de garde et d’éducation en installation, et de coordonner la garde éducative en milieu familial, le tout basé sur l’égalité des chances et l’estime de soi. 
 

 
ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) - COMPTABLE
 
Sommaire descriptif 
 
Sous la responsabilité du directeur général, la comptable participe à la gestion générale et à la gestion des ressources financières du CPE-BC. 
 
Attributions caractéristiques 
 
1. Participer à la gestion générale 
1.1. Recueillir, rechercher, et traiter des données ou de l’information en vue de proposer des actions et des solutions et de les exécuter ou de les mettre en oeuvre; 
1.2. Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision. 
1.3. Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures, de processus et des outils de travail. 
1.4. Sur demande, assister aux réunions du conseil d’administration et rédiger les procès-verbaux. 
1.5. Remplacer occasionnellement le directeur général pour toute question de nature administrative ou financière. 
 
2. Participer à la gestion des ressources financières 
2.1 Collaborer à la planification budgétaire et assurer le contrôle budgétaire. 
2.2 Collaborer avec l’auditeur à la production des états financiers, les analyser et soumettre des recommandations. 
2.3 Contribuer à la gestion du fonds de roulement et de la trésorerie. 
 
3. Accomplir des tâches reliées à la comptabilité, la paye et la rétribution 
 
4. Respecter la politique de développement durable du CPE-BC Vire-Crêpe par ses gestes et ses paroles. 
 
5. Accomplir toute autre tâche connexe. 

Exigences

Qualification requise 
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de comptabilité et de gestion, ou l’équivalent. 
Atouts 
  • Maîtriser Excel; 
  • Maîtriser le progiciel Le Gestionnaire; 
  • Bien connaître le milieu des CPE-BC. 

Conditions de travail

  • Poste de 35 heures par semaine. 
  • Les heures travaillées peuvent s’étaler sur 4 ou 5 jours au choix de l’employé(e). Si l’employé(e) choisit d’étaler le travail sur 4 jours, la détermination de la journée de congé sera à la discrétion de l’employeur. 
  • Pauses payées. 
  • Rémunération: En fonction de l’échelle salariale du ministère de la Famille. 
  • Assurances collectives, régime de retraite, banque de congés santé généreuse. 
  • Accès à des services gratuits ou à prix réduits. 
  • Nous sommes certifiés durables, joignez-vous à nous pour soutenir nos efforts. 
Date d’entrée en fonction: Le plus rapidement possible, en respect avec le présent poste occupé, le cas échéant. 
 
Pour plus d’information ou pour faire parvenir votre candidature 
 
À l’attention de : M. Martin Demers, directeur général, par courriel : mdemers@virecrepe.com 
Date limite pour postuler: Vendredi 30 août 2019, 12h00