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Description du poste

Chef – Affaires règlementaires et gestion de la sécurité - exo RTM
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. 
 
Transporter les gens avec efficacité et convivialité est notre raison d’être.
 
Nous avons à cœur d’offrir à tous nos clients, qu’ils soient des utilisateurs réguliers, occasionnels, à mobilité réduite ou encore en visite dans la région métropolitaine, des déplacements quotidiens qui soient simples, rapides et fiables, tout en étant intégrés et agréables. Nous cherchons constamment à améliorer nos façons de faire, dans les plus petits gestes du quotidien comme dans l’observation des meilleures pratiques à l’échelle mondiale. En tout temps, notre objectif demeure le même : offrir un service de transport collectif exemplaire qui contribue à la qualité de vie de nos clients.
 
Résolument tourné vers l’avenir et l’innovation, exo a vu le jour en juin 2017 dans la foulée de la transformation des transports collectifs dans la grande région métropolitaine de Montréal et aspire à créer un environnement qui inspire ses gens à donner le meilleur d’eux-mêmes, à innover et travailler ensemble, pour la même équipe, au même but commun. Si des défis de taille au sein d’une organisation dynamique et d’un milieu en pleine mutation vous intéressent… Ne cherchez pas plus loin !
 
Directeur(trice) – Service des affaires réglementaires, sécurité santé et environnement
 
Sommaire du poste
 
Sous la direction du Directeur exécutif – Opérations, cette personne assure la gestion du système de sécurité ferroviaire, les ressources et les programmes qui en découlent et leur performance, la documentation, les outils et la conformité.  De plus, le titulaire veille au développement et à la mise en œuvre des différents programmes santé, sécurité et environnement au sein de l’organisation. Il a également la responsabilité de s’assurer que les programmes de prévention en santé et sécurité et environnementaux soient à la hauteur des exigences de l’industrie.
 
Le titulaire doit faire appliquer les standards de santé, sécurité de l’entreprise et assumer la supervision de l’ensemble des projets SST et environnement au sein de l’organisation pour que la réalisation soit conforme aux lois, règlements, politiques et procédures en vigueur.
 
Le titulaire du poste agit comme représentant d’exo auprès des organismes gouvernementaux ainsi que des organismes de l’industrie ferroviaire.
 
Principales responsabilités
 
À ce titre, cette personne sera appelée à :
 
  • Responsable d’assurer un suivi rigoureux ainsi que la mise en application relative au système de Gestion de la Sécurité (SGS) afin de s’assurer du respect de la conformité lors de son application dans un modèle d’affaires imparti public/privé en lien avec les principales fonctions existantes pour les opérations d’exo ; Opérations de conduite des trains : Maintenance du matériel roulant  et la Sûreté ;
  • Diriger et planifier les activités de l’équipe, sécurité santé et environnement notamment en ce qui a trait au développement, à la mise en œuvre de programmes, politiques, procédures et instructions afin d’améliorer la sécurité des travailleurs chez exo ;
  • Accompagner l’équipe et les membres de la direction à la promotion d’une culture SST et veiller à ce que l’ensemble du personnel de l’entreprise soit familier avec le programme de prévention ;
  • Supporter l’équipe dans la mise en œuvre des programmes de formation visant à familiariser le personnel avec les pratiques sécuritaires ainsi qu’à promouvoir une culture de sécurité ;
  • Accompagner l’équipe et les membres de la direction à la promotion d’une culture conscientisée au niveau de l’environnement ;
  • Travailler en collaboration avec différentes équipes lors des différentes étapes d’un projet et dans le cadre de différentes activités opérationnelles au niveau SST et environnement ;
  • Responsable de l’optimisation des méthodes de travail, des mesures de contrôles et des outils afférents pour les volets SST, Environnement et SGS, visant à répertorier et adresser les correctifs nécessaires et soumettre des recommandations en matière de sécurité ; 
  • Représenter exo auprès des organismes gouvernementaux tels que :
    • Transport Canada ;
    • Ministère des Transports du Québec ;
    • Office des Transports du Canada ;
    • Bureau de la Sécurité des Transports du Canada ;
    • Association des Chemins de fer du Canada, etc.
  • Développer et gérer la négociation des ententes avec différents fournisseurs ;
  • Assurer le suivi des budgets et y effectuer des imputations tout en faisant preuve de rigueur.
La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est sommaire et indicative, il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée de tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

Exigences

Scolarité
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent ou connexe à la sécurité ferroviaire, à la santé et sécurité et à l'environnement ;
  • Très bonne connaissance des lois, réglementations et standards actuels en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que du système de Gestion de la Sécurité (SGS) ;
  • Certificat en santé et sécurité (un atout).
Expérience
  • Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire ainsi qu’auprès des instances gouvernementales dans le secteur ferroviaire (atout) incluant une expérience d’au moins 5 ans en gestion d’équipe multidisciplinaire.
Compétences et aptitudes
  • Faire preuve d’un leadership mobilisateur dans un environnement de travail où le changement est rapide et constant ;
  • Savoir inspirer, rallier et développer les membres de l’équipe ;
  • Posséder une excellente capacité d’influence et un sens politique développé ;
  • Savoir passer de la stratégie à l’action ;
  • Développer et bâtir des relations de partenariat basées sur la collaboration à tous les niveaux hiérarchiques de l’organisation ;
  • Démontrer de fortes habiletés dans la planification et l’organisation afin d’atteindre les objectifs ;
  • Posséder d’excellentes habiletés au niveau de la négociation ;
  • Posséder d’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation ;
  • Posséder une bonne capacité d’adaptation, de souplesse et d’agilité ;
  • Savoir anticiper les problèmes et à proposer des solutions ;
  • Démontrer une bonne capacité à travailler sous pression tout en faisant preuve de jugement ;
  • Priorise adéquatement et livre des résultats de qualité dans les délais prescrits. Possède le sens de l’urgence ;
  • Contribue efficacement à l’atteinte des objectifs et considère les impacts de ses actions ou décisions sur les autres groupes en travaillant de façon concertée ;  
  • Maîtrise des outils informatiques courants (suite Microsoft Office) ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais essentielle (à l’oral et à l’écrit).

Conditions de travail

  • Période d’emploi et horaire: Emploi régulier à temps plein, soit, 37,5 heures par semaine.
  • Lieu: Siège social, 700 De La Gauchetière Ouest, 26e étage, Montréal
 
Pour postuler
 
Ce défi vous intéresse ? Il suffit de nous faire parvenir votre candidature via la section Carrières de notre site internet, au https://exo.quebec/fr/a-propos/carrieres.

Prenez note que le Réseau de transport métropolitain, aussi désigné sous le nom d’exo, applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite donc les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Dans le cas d’une personne handicapée, le Réseau de transport métropolitain est ouvert à apporter des modifications au poste de travail convoité dans les limites du possible. Seulement les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
 
Prenez aussi note que le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte.