Cégep Heritage College

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Gatineau
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

SOMMAIRE : Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de la mécanique du bâtiment, pour assurer le fonctionnement des équipements. Il/elle opère et modifie des installations mécaniques, électriques et de contrôle, et applique les programmes d'entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes générateurs d'énergie ou de services. Dans le domaine de l'architecture et du génie civil, il/elle peut aussi travailler sur les aspects des différentes étapes de la vie d'un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l'élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d'aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments. TÂCHES :  Responsable du fonctionnement, de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et des équipements connexes.  Responsable de l'entretien préventif des systèmes mécaniques; procède aux inspections régulières et effectue les réparations ou recommande qu'elles soient effectuées.  Participe à l'élaboration et à la mise à jour de l'inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes; exploite les programmes de contrôle informatisé des systèmes; évalue et propose des projets de conservation et d'économie d'énergie; reçoit les plaintes qui concernent le confort dans les locaux, vérifie et analyse les problèmes et apporte les correctifs nécessaires.  Participe à la gestion des espaces et effectue l'inspection périodique des bâtiments.  Recueille les informations nécessaires à l'élaboration de projets d'aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction; réalise les dessins, effectue le calcul des coûts et évalue la quantité de matériaux et de main-d’œuvre nécessaires à la réalisation des projets.  S'assure du respect du Code du bâtiment, des règlements municipaux et des exigences en matière d'espace et d'implantation.  Dresse l'inventaire des travaux à réaliser; propose des solutions aux problèmes ou anomalies rencontrés et établit les priorités d'intervention; exploite et fait la mise à jour des banques de données spécialisées; développe de nouvelles applications, procède aux analyses et produit des rapports sur divers sujets liés à la gestion des espaces et immeubles.  Coordonne les activités d'aménagement avec les intervenant(es) et assure le suivi des travaux; surveille les travaux de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments et collabore avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets; peut agir à titre de répondant(e) pour le collège.  Recueille, classe, archive et voit à la mise à jour des plans et des autres documents de son domaine; transmet des fichiers aux organismes externes désignés.  Élabore des plans, rédige des devis à proposer aux fins d'appels d'offres et voit à ce que les travaux respectent le cahier des charges.  Coordonne le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont il/elle est responsable et à initier au travail ce personnel.  Utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.  Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES:  Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil selon le domaine approprié, ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.  Doit être bilingue en anglais et en français (écrit, parlé et compréhension).  Doit posséder des connaissances et de l’expérience dans des logiciels tels que la suite de Microsoft et tout autre logiciel utilisé pour le stationnement, les achats et l’aménagement des locaux.  Doit posséder de l'expérience et des aptitudes reliés au type de service (achat, stationnement, gestion d'espace, inventaire, système d'économie d'énergie, programme de maintenance préventive, etc.). QUALIFICATIONS ADDITIONNELLES:  Posséder d'excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.  Posséder d'excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.  Doit être rapide, dynamique, créatif et porter attention aux détails.  Être en mesure de travailler avec un minimum de supervision et de bien travailler en équipe.  Posséder une grande capacité d'adaptation et faire preuve de flexibilité.  Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.

Profil recherché

Les candidats désireux de postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/. Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler". Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et lettre de présentation. Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération. N.B. : Les candidats peuvent être tenus de se soumettre à des tests de sélection. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Conditions de travail

TYPE D'EMPLOI Régulier à temps complet HORAIRE DE TRAVAIL ET SALAIRE: 35 heures par semaine (lundi au vendredi) Horaire à déterminer $20.42 - $28.58 de l’heure