Vegpro International Inc.

  • Salaire : De 75000$ à 110000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sherrington
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le poste

Vegpro International Inc. désire créer un nouveau poste de Directeur des technologies de l’information afin de contribuer à la poursuite de la croissance profitable de l’entreprise en se dotant d’outil de gestion à l’avant-garde.  Le poste requiert des déplacements occasionnels au Québec, en Colombie Britannique et aux États-Unis.

 

Relevant du vice-président développement des affaires corporatives, le directeur TI collabore avec les membres de la haute direction ainsi qu’avec les autres gestionnaires des différentes unités d’affaires pour livrer les priorités établies par le comité TI.  Son mandat consiste à développer et déployer la stratégie informatique afin de soutenir l'entreprise dans le but d'atteindre ses objectifs d’affaires.  Le directeur, technologies de l'information assure également une veille/vigie technologique afin de permettre à l’entreprise d’être un leader dans son marché relativement aux innovations technologiques.  Il contribuera à définir des processus qui guideront l'entreprise dans l’élaboration de son plan TI au service des opérations, des ventes, de la finance et comptabilité, de l’ingénierie et des ressources humaines. Il devra diriger des projets de moyenne et grande envergure, préparer des budgets de projets et gérer les ressources internes et externes nécessaires.

En somme, le titulaire du poste aura à développer, coordonner et maintenir les systèmes informatiques permettant de répondre aux besoins technologiques et d'information actuels et futurs de l’organisation, de gérer l’opportunité et le risque technologique de l’entreprise en nous dotant d’une stratégie cohérente avec nos réalités d’affaires, tout en assurant l'intégration des TI dans la vision, la mission et les valeurs globales de l'entreprise.

Principales responsabilités

  • S’approprier la planification, le développement, l'évaluation et la coordination stratégique et tactique des systèmes d'information et technologiques de l'entreprise;

  • Évaluer, examiner et documenter les choix de solutions, en considérant les répercussions sur les applications inter fonctionnelles, les processus d’affaires et un contexte budgétaire;

  • Faire part de son expertise en matière d'évaluation, sélection, mise en œuvre et entretien des systèmes d'information;

  • Négocier tous les contrats d'acquisition d'équipement informatique ainsi que les ententes de service informatique et demander l'aide et l'implication d'autres membres de l'équipe de la direction, au besoin;

  • Offrir un service optimal aux utilisateurs internes en matière d'analyse des besoins, recommandation de solutions, sélection de fournisseurs, mise en œuvre des systèmes, formation et soutien après installation;

  • Communiquer les plans TI, politiques et tendances technologiques à l'échelle de l'entreprise, notamment auprès des gestionnaires et professionnels;

  • Cibler l'information pertinente dont les membres de la direction ont besoin afin de prendre des décisions efficaces.

  • Actualiser et mettre en place des politiques TI et normes d'entreprise visant à réduire les coûts associés à l'acquisition, la mise en œuvre et l'exploitation des systèmes informatiques et de communication ainsi que pour assurer la protection des biens informatiques et l'intégrité, la sécurité et le caractère privé des données confiées à l’organisation ou conservées par cette dernière;

  • Approuver, coordonner et superviser tous les projets TI, de la sélection à l'acquisition, au développement et à l'installation;

  • Élaborer, implanter et tester un plan de continuité des activités et de récupération des données informatiques à l'échelle de l'entreprise afin d'assurer le rétablissement rapide et efficace des services informatiques en cas de catastrophe;

  • Établir et gérer les budgets annuels d'immobilisation et d'exploitation des systèmes technologiques et d'information conformément aux plans de profit et directives financières établies.

 

Exigences

  • Baccalauréat ou maîtrise dans le domaine de l'informatique, en administration des affaires ou dans un domaine pertinent au poste;
  • Certification en gestion de projets ou réussite d’un programme en gestion de programme reconnu est un atout (PMP- PMI, ou ITIL);
  • Posséder 10 à 15 années d'expérience dans un poste similaire, dont 5 ans en gestion de relations, de projets et de personnel, coordination de services professionnels des systèmes d'information, des processus d'affaires et des communications de réseaux, dont la mise en œuvre de solutions ERP ou MRP;
  • Expérience dans l’implantation d’architectures matérielles et logicielles TI performante;
  • Expérience dans des entreprises manufacturières, l’agroalimentaire est un atout;
  • Connaître la règlementation dans un contexte canadien et américain notamment la FDA;

 

Profil recherché

  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, français et anglais;
  • Capacité à faire le point avec les vice-présidents et les directeurs; capacité à établir des relations avec les équipes internes et les partenaires de l’extérieur;
  • Capacité à travailler dans un contexte complexe à un rythme rapide et en interdépendance avec de multiples axes de travail, équipes, divisions opérationnelles, géographie (Canada et États-Unis) et langues;
  • Leadership, esprit d’innovation et créativité;
  • Esprit d'équipe;
  • Excellent mobilisateur (capacité de rassembler des gens vers un objectif commun);
  • Stratégique et Hands on;
  • Doté d’un esprit innovant afin de remettre en question les pratiques et d’être créatif dans l’élaboration d’un plan stratégique des technologies de l’information;

 

Conditions de travail

Nous vous offrons:

  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs (salaire de base,  assurances collectives, régime de retraite);

  • Programme de bonification ;

  • Possibilités d'avancement ;

  • Environnement de travail de collaboration et de travail en équipe