ANCIA

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

• Le titulaire du poste relève de la directrice des ressources humaines. Il est responsable d'appliquer les règlements et mesures administratives relatives à la paie. Il apporte le soutien administratif requis dans les divers dossiers de la gestion des ressources humaines.

EXEMPLE DE TÂCHES À RÉALISER

• Gérer et administrer le cycle complet de la paie en conformité avec la législation canadienne, la convention collective et les politiques internes
• Produire divers rapports mensuels et de fins d'année
• Produire et vérifier les T4 et relevé 1
• Coordonner le processus d'intégration des nouveaux employés
• Agir comme point de contact pour les demandes d'information par rapport aux programmes RH et des paies
• Mettre à jour les dossiers des employés

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• 3 ans d'expérience pertinente en milieu manufacturier
• Membre de l'Association canadienne de la paie (ACP)
• Connaissance de la suite Office
• Connaissance du logiciel de la paie Nethris (un atout)

FORMATION REQUISE

• DEC en administration option comptabilité
• OU
• Diplôme équivalent
• ET Anglais intermédiaire nécessaire

Conditions de travail

CONDITIONS D'EMPLOI

• Salaire concurrentiel + avantages sociaux
• 39 hres par semaine
• Assurances collectives ++