ANCIA
-
Salaire :
Jusqu'à 42000$ Type de poste : Permanent Ville : Lévis
-
Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE
- Le titulaire du poste relève de la directrice des ressources humaines. Il est responsable d'appliquer les règlements et mesures administratives relatives à la paie. Il apporte le soutien administratif requis dans les divers dossiers de la gestion des ressources humaines.
EXEMPLE DE TÂCHES À RÉALISER
- Gérer et administrer le cycle complet de la paie en conformité avec la législation canadienne, la convention collective et les politiques internes
- Produire divers rapports mensuels et de fins d'année
- Produire et vérifier les T4 et relevé 1
- Coordonner le processus d'intégration des nouveaux employés
- Agir comme point de contact pour les demandes d'information par rapport aux programmes RH et des paies
- Mettre à jour les dossiers des employés
Exigences
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- 3 ans d'expérience pertinente en milieu manufacturier
- Membre de l'Association canadienne de la paie (ACP)
- Connaissance de la suite Office
- Connaissance du logiciel de la paie Nethris (un atout)
FORMATION REQUISE
- DEC en administration option comptabilité
- OU
- Diplôme équivalent
- ET Anglais intermédiaire nécessaire
Conditions de travail
CONDITIONS D'EMPLOI
- Salaire concurrentiel + avantages sociaux
- 39 hres par semaine
- Assurances collectives ++